Afin d'informer les salariés sur la répartition de la durée du travail au sein de l'entreprise, l'employeur a l'obligation d'afficher les heures de début et de fin de travail ainsi que les heures et la durée des repos.
Lorsque le temps de travail est organisé sur une période supérieure à la semaine et au plus égale à l'année, l'employeur doit afficher la répartition de la durée du travail dans le cadre de cette organisation.
Ces différentes répartitions de la durée du travail doivent être affichées en caractère lisible et de façon apparente dans chacun des locaux de travail auxquels elles s'appliquent ou, en cas de personnel occupé en dehors, dans l'établissement auquel le personnel intéressé est attaché.