La formation tout au long de la vie professionnelle vise à créer les conditions d'une mobilisation en faveur de l'emploi et du nécessaire développement des compétences des salariés.
Les partenaires sociaux se donnent comme objectifs :
― l'intégration des publics jeunes et demandeurs d'emploi au sein des CAUE ;
― la reconnaissance professionnelle par la qualification et le maintien dans l'emploi ;
― l'évolution professionnelle des salariés, acteurs de leur formation ;
― la validation des connaissances et expériences professionnelles ;
― la mise en œuvre d'une politique de tutorat des publics en formation ;
― l'information relative à la formation professionnelle tout au long de la vie.
Les partenaires sociaux affirment leur volonté de conduire des actions de formation professionnelle, dans le cadre :
― de la professionnalisation ;
― du plan de formation prioritaire de branche ;
― du droit individuel à la formation des salariés ;
― du congé individuel de formation.