Article 24 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le 01/01/2006 (Convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de l'Aisne du 30 septembre 2005)

Le congé de maternité et le congé parental d'éducation sont réglés conformément aux dispositions légales.
En cas de licenciement économique pendant le congé parental d'éducation, l'employeur devra verser l'indemnité de préavis. En outre, l'intéressé bénéficiera d'une priorité de réembauchage pendant 12 mois dans un emploi équivalent avec maintien des avantages acquis au moment de son départ.