Articles

Article MODIFIE, en vigueur du au (Convention collective nationale des magasins prestataires de services de cuisine à usage domestique du 17 juillet 2008)

Article MODIFIE, en vigueur du au (Convention collective nationale des magasins prestataires de services de cuisine à usage domestique du 17 juillet 2008)

Niveau

Echelon

Administratif

Commercial

Technique

I

Echelon 1

Agent de nettoyage

Manutentionnaire

Livreur

Echelon 2

Employé administratif

Hôte d'accueil

Réceptionniste

Echelon 3

Aide-comptable titulaire d'un CAP

Hôte d'accueil

Vendeur de produits accessoires

Poseur débutant

Chauffeur-livreur

Magasinier

Dessinateur

Métreur

II

Echelon 1

Assistant comptable titulaire d'un bac pro

Assistant administratif titulaire d'un bac pro

Concepteur vendeur débutant Concepteur dessinateur
Assistant commercial

Poseur avec CQP

Responsable de dépôt

Echelon 2

Assistant administratif confirmé

Assistant comptable confirmé

Secrétaire planning

Concepteur vendeur avec CQP
ou titre professionnel

Poseur

Métreur (administration des ventes)

Echelon 3

Secrétaire administratif confirmé, sans BTS

Secrétaire planning confirmée

Assistant commercial confirmé

Concepteur vendeur ayant moins de 3 ans d'expérience professionnelle et sans CQP ou titre professionnel.

Poseur confirmé sans CQP

III

Echelon 1

Comptable titulaire d'un BTS
Employé de communication

Concepteur vendeur confirmé et sans CQP ou titre professionnel

Poseur confirmé avec CQP

Echelon 2

Informaticien

Formateur à la vente de la cuisine

Comptable confirmé titulaire d'un BTS

Concepteur vendeur confirmé avec CQP de branche ou titre professionnel

Echelon 3

Informaticien confirmé Formateur à la vente de la cuisine confirmé

Concepteur vendeur confirmé avec CQP de branche ou titre professionnel et titulaire d'un BTS de vente

IV

Echelon 1

Conducteur de travaux

Responsable de planning

Responsable technique

Echelon 2

Responsable de planning confirmé

Responsable technique confirmé

(salariés ne dirigeant pas d'équipe)

Position

V

Agent de Maîtrise

Echelon 1

Assistant de direction

Chargé de communication

Chef des ventes

Responsable de magasin sans être gestionnaire de centre de profit

Chargé d'affaires prescripteur

Chef poseur (dirigeant une équipe)

Conducteur de travaux confirmé

Echelon 2

Assistant de direction confirmé

Responsable administratif et financier

Chef des ventes confirmé ou chef des ventes avec CQP de branche

Chargé d'affaire prescripteur confirmé

Chef poseur confirmé ou chef poseur avec CQP de branche

Position

Niveau

Echelon

Administratif

Commercial

Technique

Position

Cadre

Niveau VI

Echelon

1

Responsable de communication

Echelon

2

Niveau VII

Directeur des ventes (responsable des ventes de plusieurs magasins), emploi acquis soit par une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, soit par un CQP de branche soit ayant un Niveau 3 de l'éducation nationale

Niveau VIII

Directeur de magasin gestionnaire de centre de profit, emploi acquis soit par une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, soit par un CQP de branche (gestion de centre profit).

Niveau IX

Directeur administratif et financier

Directeur des ressources humaines

Directeur des réseaux

Directeur de groupes de magasins

Niveau X

Directeur général salarié

Hors

classement

Dirigeant salarié

Remarques :

Seront classés également au niveau VI :
- les salariés déjà cadres alors que leur emploi ne serait pas situé à ce niveau ;
- lors de leur embauche, les salariés déjà cadres et non classés dans la convention collective.

Une passerelle d'évolution de carrière entre les 3 filières d'activités (administrative, commerciale et technique) est envisageable, voire favorisée si possible dans l'entreprise.

Un salarié a un statut de « débutant » lorsque son expérience professionnelle est égale ou inférieure à 1 an au poste considéré.

Dès que le salarié aura plus de 3 ans d'expérience, il passera automatiquement, conformément à la classification, à l'échelon supérieur correspondant au statut de « confirmé ».