Niveau |
Echelon |
Administratif |
Commercial |
Technique |
I |
Echelon 1 |
Agent de nettoyage Manutentionnaire Livreur |
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Echelon 2 |
Employé administratif |
Hôte d'accueil |
Réceptionniste |
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Echelon 3 |
Aide-comptable titulaire d'un CAP |
Hôte d'accueil Vendeur de produits accessoires |
Poseur débutant Chauffeur-livreur Magasinier Dessinateur Métreur |
|
II |
Echelon 1 |
Assistant comptable titulaire d'un bac pro Assistant administratif titulaire d'un bac pro |
Concepteur vendeur débutant Concepteur dessinateur |
Poseur avec CQP Responsable de dépôt |
Echelon 2 |
Assistant administratif confirmé Assistant comptable confirmé Secrétaire planning |
Concepteur vendeur avec CQP |
Poseur Métreur (administration des ventes) |
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Echelon 3 |
Secrétaire administratif confirmé, sans BTS Secrétaire planning confirmée |
Assistant commercial confirmé Concepteur vendeur ayant moins de 3 ans d'expérience professionnelle et sans CQP ou titre professionnel. |
Poseur confirmé sans CQP |
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III |
Echelon 1 |
Comptable titulaire d'un BTS |
Concepteur vendeur confirmé et sans CQP ou titre professionnel |
Poseur confirmé avec CQP |
Echelon 2 |
Informaticien Formateur à la vente de la cuisine Comptable confirmé titulaire d'un BTS |
Concepteur vendeur confirmé avec CQP de branche ou titre professionnel |
||
Echelon 3 |
Informaticien confirmé Formateur à la vente de la cuisine confirmé |
Concepteur vendeur confirmé avec CQP de branche ou titre professionnel et titulaire d'un BTS de vente |
||
IV |
Echelon 1 |
|
Conducteur de travaux Responsable de planning Responsable technique |
|
Echelon 2 |
|
Responsable de planning confirmé Responsable technique confirmé (salariés ne dirigeant pas d'équipe) |
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Position V
Agent de Maîtrise
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Echelon 1 |
Assistant de direction Chargé de communication |
Chef des ventes Responsable de magasin sans être gestionnaire de centre de profit Chargé d'affaires prescripteur |
Chef poseur (dirigeant une équipe) Conducteur de travaux confirmé
|
Echelon 2 |
Assistant de direction confirmé Responsable administratif et financier |
Chef des ventes confirmé ou chef des ventes avec CQP de branche Chargé d'affaire prescripteur confirmé |
Chef poseur confirmé ou chef poseur avec CQP de branche |
Position |
Niveau |
Echelon |
Administratif |
Commercial |
Technique |
Position Cadre
|
Niveau VI |
Echelon 1 |
Responsable de communication |
|
|
Echelon 2 |
|
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Niveau VII |
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Directeur des ventes (responsable des ventes de plusieurs magasins), emploi acquis soit par une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, soit par un CQP de branche soit ayant un Niveau 3 de l'éducation nationale |
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Niveau VIII |
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Directeur de magasin gestionnaire de centre de profit, emploi acquis soit par une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, soit par un CQP de branche (gestion de centre profit).
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Niveau IX |
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Directeur administratif et financier Directeur des ressources humaines |
Directeur des réseaux Directeur de groupes de magasins |
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Niveau X |
Directeur général salarié
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Hors classement |
Dirigeant salarié |
Remarques :
Seront classés également au niveau VI :
- les salariés déjà cadres alors que leur emploi ne serait pas situé à ce niveau ;
- lors de leur embauche, les salariés déjà cadres et non classés dans la convention collective.
Une passerelle d'évolution de carrière entre les 3 filières d'activités (administrative, commerciale et technique) est envisageable, voire favorisée si possible dans l'entreprise.
Un salarié a un statut de « débutant » lorsque son expérience professionnelle est égale ou inférieure à 1 an au poste considéré.
Dès que le salarié aura plus de 3 ans d'expérience, il passera automatiquement, conformément à la classification, à l'échelon supérieur correspondant au statut de « confirmé ».