Après 3 ans de présence, il est attribué à chaque technicien une prime d'ancienneté de 1 % du salaire conventionnel versée mensuellement et calculée de la façon suivante :
4 années : 1 %, 5 années : 2 %, 6 années : 3 % et ainsi de suite jusqu'au plafond de 10 % après 13 années de présence.