1. Dénomination de la qualification :
Peintre confirmé.
2. Secteurs d'activité :
50-1Z / 50-2Z.
3. Objet de la qualification :
Réalisation de l'ensemble des interventions spécifiques de peinture, comprenant les activités de colorimétrie.
4. Contenu de la qualification :
A. - Activités techniques :
― protection et traitements de surfaces ;
― masticage, ponçage, marouflage, apprêtage ;
― réalisation de l'ensemble d'une intervention peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application ;
― correction et ajustement de teintes ;
― réalisation de raccords ;
― application de peintures nacrées, quadricouches... ;
― réfection de surface des éléments composites (granulométrie).
B. - Organisation et gestion de l'intervention :
B.1. Organisation de l'intervention :
― mise à jour et classement de la documentation technique ;
― planification de l'intervention ;
― agencement et entretien du poste de travail, de l'outillage ;
― application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
B.2. Gestion de l'intervention :
― établissement de tous documents d'atelier utiles ;
― gestion du stock de produits peinture ;
― conseils d'utilisation à la clientèle.
5. Extensions possibles dans la qualification :
― réalisation de devis, d'OR ;
― personnalisation des véhicules ;
― appui technique aux salariés de l'atelier, tutorat de jeunes en formation alternée.
6. Classement :
― échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 9 ;
― échelons majorés accessibles : 10 et 11 :
― en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 5 ;
― en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3.02 c de la convention collective).
7. Modes d'accès (1) à la qualification :
― soit par obtention d'un des diplômes, titre ou CQP suivants, dans le domaine de la peinture :
- bac professionnel réparation des carrosseries, (2) ;
- brevet de maîtrise peintre en carrosserie (2) ;
- CQP peintre confirmé ;
― soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 4).
8. Possibilités d'évolution professionnelle :
Verticale :
Vers la qualification de :
― carrossier-peintre (fiche B.12.1).
Transversale :
Voir Panorama.