Il est instauré, à compter du 1er janvier 2008, une gratification brute annuelle dont le montant est égal à 8,33 % du salaire brut annuel défini comme 12 SBMH pour chaque niveau, échelon avec ancienneté.
Toutefois, le versement de cette gratification se fera selon l'échéancier ci-après :
― année 2008 : 1,66 % du salaire brut annuel ;
― année 2009 : 3,32 % du salaire brut annuel ;
― année 2010 : 4,98 % du salaire brut annuel ;
― année 2011 : 6,64 % du salaire brut annuel ;
― année 2012 : 8,33 % du salaire brut annuel.