Une prime d'ancienneté est versée après 3 ans d'ancienneté.
La prime est calculée en appliquant, au barème afférent aux niveau et échelon de classification de l'intéressé (e), un taux de 3 % après 3 ans d'ancienneté, augmenté de 1 % par année d'ancienneté supplémentaire dans la limite de 10 %.
La base de calcul de la prime d'ancienneté mentionnée dans le barème ci-dessous s'applique, dès la mise en oeuvre effective de la classification des emplois par niveau et échelon.
(En euros.)
| NIVEAU | ÉCHELON 1 | ÉCHELON 2 | ÉCHELON 3 |
|---|---|---|---|
| Ouvriers-employés | |||
| I | 1 128 | 1 145 | 1 162 |
| II | 1 166 | 1 190 | 1 214 |
| III | 1 214 | 1 239 | 1 264 |
| IV | 1 294 | 1 319 | 1 346 |
| TAM | |||
| IV | 1 294 | 1 346 | 1 399 |
| V | 1 496 | 1 556 | 1 618 |
| VI | 1 716 | 1 785 | 1 856 |
| Cadres | |||
| VII | 2 024 | 2 186 | 2 361 |
| VIII | 2 860 | 3 089 | 3 336 |
| IX | 3 608 | 3 897 | 4 208 |
Le montant de la prime d'ancienneté sera calculé sur la grille de rémunération de base conventionnelle dans 4 ans à compter de la publication de l'arrêté d'extension du présent accord.
Les taux applicables pour le calcul de la prime d'ancienneté sont les suivants :
| TAUX | ANCIENNETÉ | TAUX | ANCIENNETÉ |
|---|---|---|---|
| 3 % | 3 ans | 7 % | 7 ans |
| 4 % | 4 ans | 8 % | 8 ans |
| 5 % | 5 ans | 9 % | 9 ans |
| 6 % | 6 ans | 10 % | 10 ans et au-delà |
Le montant de la prime d'ancienneté est fonction du temps de travail effectif de l'intéressé (e) et s'ajoute au salaire réel avec mention à part sur le bulletin de paie.