ANNEXE II
Liste des mesures destinées aux salariés
ayant le statut de travailleur handicapé
| QUELLES AIDES ? | POUR QUOI FAIRE ? | QUI FINANCE ? |
|---|---|---|
| Aide à l'accessibilité des situations de travail. | Compenser la situation de handicap en aménageant le poste ou l'outil de travail, ou en adaptant l'organisation du travail du salarié ou de l'équipe. | Détermination de la part financée par le budget de l'entreprise et de la part éventuellement financée par l'Agefiph. |
| Aide au tutorat. | Assurer l'intégration d'un salarié handicapé ou le suivi d'un stagiaire grâce à un tuteur interne ou externe. | |
| Aides techniques et humaines. | Compenser le handicap au travail (acquisition de matériels, formation à l'utilisation de ces matériels, recours à des interprètes, etc.). | |
| Aides au contrat de professionnalisation. | Inciter à recruter des travailleurs handicapés formés. | |
| Aide à l'emploi. | Compenser les charges induites par l'emploi de salariés atteints d'un handicap lourd. | |
| Aides à l'apprentissage. | Inciter l'accueil des handicapés de moins de 30 ans par la voie de l'apprentissage. | Conditions d'octroi des primes Agefiph. |
| Prime à l'insertion. | Inciter le recrutement dans un emploi durable. |