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Article 12 AUTONOME ABROGE, en vigueur du au (Accord du 12 décembre 2007 relatif à la classification des emplois)

Article 12 AUTONOME ABROGE, en vigueur du au (Accord du 12 décembre 2007 relatif à la classification des emplois)


Cet article abroge et remplace l'article 62 de la CCN ainsi que toute autre référence à la prime d'ancienneté.
Une prime d'ancienneté est versée après 3 ans d'ancienneté.
La prime est calculée en appliquant, au barème afférent aux niveau et échelon de classification de l'intéressé (e), un taux de 3 % après 3 ans d'ancienneté, augmenté de 1 % par année d'ancienneté supplémentaire dans la limite de 10 %.
La base de calcul de la prime d'ancienneté mentionnée dans le barème ci-dessous s'applique, dès la mise en oeuvre effective de la classification des emplois par niveau et échelon.


(En euros.)

NIVEAU ÉCHELON 1 ÉCHELON 2 ÉCHELON 3
Ouvriers-employés    
I 1   128 1   145 1   162
II 1   166 1   190 1   214
III 1   214 1   239 1   264
IV 1   294 1   319 1   346
TAM      
IV 1   294 1   346 1   399
V 1   496 1   556 1   618
VI 1   716 1   785 1   856
Cadres      
VII 2   024 2   186 2   361
VIII 2   860 3   089 3   336
IX 3   608 3   897 4   208

Le montant de la prime d'ancienneté sera calculé sur la grille de rémunération de base conventionnelle dans 4 ans à compter de la publication de l'arrêté d'extension du présent accord.
Les taux applicables pour le calcul de la prime d'ancienneté sont les suivants :
TAUX ANCIENNETÉ TAUX ANCIENNETÉ
3 % 3 ans 7 % 7 ans
4 % 4 ans 8 % 8 ans
5 % 5 ans 9 % 9 ans
6 % 6 ans 10 % 10 ans et au-delà

Le montant de la prime d'ancienneté est fonction du temps de travail effectif de l'intéressé (e) et s'ajoute au salaire réel avec mention à part sur le bulletin de paie.