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Article AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Languedoc-Roussillon Avenant du 10 janvier 2008 relatif aux salaires)

Article AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Languedoc-Roussillon Avenant du 10 janvier 2008 relatif aux salaires)

ANNEXE
Grille de salaires minimaux du bâtiment

de la région Languedoc-Roussillon
(Applicable au 1er mars 2008)

(En euros.)


CATÉGORIE COEFFICIENT DURÉE
du travail
SALAIRE
mensuel
TAUX
horaire

Niveau I : ouvriers d'exécution
Position 1 150 151,67 1 280,00 8,44 (*)
Position 2 170 151,67 1 316,22 8,68Niveau II : ouvriers professionnels
185 151,67 1 412,07 9,31Niveau III : compagnons professionnels
Position 1 210 151,67 1 571,81 10,36
Position 2 230 151,67 1 699,60 11,21Niveau IV : maîtres ouvriers ou chefs d'équipe
Position 1 250 151,67 1 827,39 12,05
Position 2 270 151,67 1 955,18 12,89
(*) Par dérogation, le coefficient 150 est porté en valeur absolue à 1 280,00 €.

(Applicable au 1er septembre 2008)

(En euros.)


CATÉGORIE COEFFICIENT DURÉE
du travail
SALAIRE
mensuel
TAUX
horaire
Niveau I : ouvriers d'exécution
Position 1 150 151,67 1 305,60 8,61 (*)
Position 2 170 151,67 1 341,67 8,85Niveau II : ouvriers professionnels
185 151,67 1 439,76 9,49Niveau III : compagnons professionnels
Position 1 210 151,67 1 603,24 10,57
Position 2 230 151,67 1 734,03 11,43Niveau IV : maîtres ouvriers ou chefs d'équipe
Position 1 250 151,67 1 864,81 12,30
Position 2 270 151,67 1 995,60 13,16
(*) Par dérogation, le coefficient 150 est porté en valeur absolue à 1 305,60 €.