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Article AUTONOME VIGUEUR_NON_ETEN, en vigueur depuis le (Bordeaux Avenant n° 27 du 21 janvier 2008 relatif aux salaires au 1er janvier 2008)

Article AUTONOME VIGUEUR_NON_ETEN, en vigueur depuis le (Bordeaux Avenant n° 27 du 21 janvier 2008 relatif aux salaires au 1er janvier 2008)

ANNEXE
Grille n° 2008-1 applicable au 1er janvier 2008
Salaires effectifs

Les références aux protocole, annexes et avenants sont décrites en fin de document (de A à N).

Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels carte « G » (A)

(En euros.)

CATÉGORIE BRUT MENSUEL BRUT DE BASE PRIME
différentielle
carte « G »
INDEMNITÉ
de RTT
2 2 426,27 1 411,94 765,53 248,80
3 2 720,31 1 835,53 605,84 278,94
4 3 309,05 2 197,15 772,59 339,31

Salaire brut mensuel des ouvriers, dockers professionnels recrutés en CDI depuis le 1er juillet 2002 (B)
Classement CCNM : niveau C, échelon 2

(En euros.)

NOMBRE D'ANNÉES
de présence
BRUT MENSUEL BRUT DE BASE INDEMNITÉ
de RTT
PRIME
d'ancienneté
Moins de 1 an 1 822,63 1 635,67 186,96
1 an ¹ 2 ans 1 840,86 1 635,67 186,96 18,23
2 ans ¹ 3 ans 1 859,08 1 635,56 186,96 36,45
3 ans ¹ 4 ans 1 877,31 1 635,67 186,96 54,68
4 ans ¹ 5 ans 1 895,54 1 635,67 186,96 72,91
5 ans ¹ 6 ans 1 913,76 1 635,67 186,96 91,13
6 ans ¹ 7 ans 1 931,99 1 635,67 186,96 109,36
7 ans ¹ 8 ans 1 950,21 1 635,67 186,96 127,58
8 ans ¹ 9 ans 1 968,44 1 635,67 186,96 145,81

Salaire brut horaire des ouvriers dockers occasionnels CDD non soumis à modulation (C)

(En euros.)

CLASSEMENT CCNM BRUT HORAIRE BRUT DE BASE PRIME D'AJUSTEMENT
Niveau B 9,69 9,14 0,55
Niveau C, échelon 2 11,26 10,88 0,38
Niveau D, échelon 1 12,38 12,35 0,03

Montants bruts

Prime de fonctions : 12,09 € (D) ― ODO.
Prime chauffeur : 12,09 € (E).
Prime de polyvalence : 12,09 € (F) ― ODPM C2.
Prime de fonction contremaître : 38,95 (O) ― ODPM C2.
Prime de panier de chantier : 0,95 € (G) ― ODO.
Décommande simple : 19,03 € (H).
Décommande suivie de recommande : 33,30 € (I).
Complément en cas de maladie ou d'AT : 1,66 € par jour calendaire (J).
Prime de trajet inhabituel (K) :
― Bassens-Le Verdon ou Le Verdon-Bassens : 54,97 € ;
― Bassens-Blaye : 33,55 € ;
― Bassens-Pauillac : 45,49 €.

Montants exonérés de cotisations

Indemnité de panier de chantier : 5,50 € (G) ― ODO.
Indemnité de salissure : 3,26 € (L).
Indemnité de déplacement entre sites en cas d'utilisation de véhicule personnel (M) :
― Bassens-Le Verdon A/R : 104,30 € ;
― Bassens-Blaye A/R : 40,34 € ;
― Bassens-Pauillac A/R : 51,17 € ;
― Le Verdon-Bassens A/R : 104,30 € ;
― Le Verdon-Pauillac AR : 55,10 €.
Médailles du travail (N) :
― échelon Argent : 326,70 € ;
― échelon Vermeil : 421,72 € ;
― échelon Or : 506,09 € ;
― échelon Grand Or : 590,43 €.
(A) Article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000.
(B) Article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 3 de l'avenant n° 14 du 14 juin 2004.
(C) Article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 1er de l'avenant n° 20 du 20 octobre 2005.
(D) Article 2.3.1 de l'accord du 15 novembre 2002.
(E) Rencontre du 16 mars 2000 ; avenant n° 3 du 13 juillet 2001 ; article 2 de l'accord du 15 novembre 2002.
(F) Article 2.1.2 de l'accord du 15 novembre 2002.
(G) Articles 1er et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(H) Article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 1er de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.
(I) Article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 2 de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.
(J) Article 7.8 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001.
(K) Articles 2 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(L) Article 2.3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001 ; article 3.2 de l'avenant n° 6 du 18 janvier 2002.
(M) Articles 3 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.
(N) Article 8.1 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 4 de l'avenant n° 8 du 4 octobre 2002.
(O) Rencontre du 16 février 2007.

Grille des salaires minimaux garantis sur le port de Bordeaux (hors ancienneté)
Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels en CDI

(En euros.)

CLASSEMENT CCNM BRUT MENSUEL RMG BRUT DE BASE INDEMNITÉ DE RTT
Niveau B 1 463,57 1 313,49 150,08
Niveau C, échelon 1 1 587,85 1 425,02 162,82
Niveau C, échelon 2 1 699,38 1 525,12 174,26
Niveau C, échelon 3 1 810,75 1 625,07 185,68
Niveau D, échelon 1 1 909,38 1 713,58 195,80
Niveau D, échelon 2 2 020,75 1 813,53 207,22
Niveau AM 2 287,50 2 052,93 234,57

Salaire brut mensuel des ouvriers dockers occasionnels CDD soumis à modulation

(En euros.)

CLASSEMENT CCNM SALAIRE BRUT
mensuel (*)
SALAIRE BRUT
de base
PRIME
Niveau B 1 463,57 1 326,33 137,24
Niveau C, échelon 2 1 699,38 1 445,30 254,08
(*) Incluant l'indemnité de RTT et la « prime 6 % ».

Salaires minimaux garantis hors ancienneté

(En euros.)

AUTRES SALARIÉS DOCKERS CARTE « G »
SBMH RMG SBMH RMG
Niveau A 1 326,33 1 326,33
Niveau B 1 326,33 1 463,57 1 435,88 1 652,28
Niveau C1 1 350,54 1 587,85 1 535,96 1 772,29
Niveau C2 1 445,30 1 699,38 1 630,55 1 883,55
Niveau C3 1 539,89 1 810,75 1 725,15 1 994,97
Niveau D1 1 623,61 1 909,38 1 809,22 2 094,02
Niveau D2 1 718,37 2 020,75 1 903,64 2 205,60
Niveau AM1 1 944,35 2 287,50 2 129,82 2 472,75
Niveau AM2 2 070,27 2 436,15 2 256,21 2 620,91