ANNEXE II : Grille d'évaluation des postes
| CRITÈRE pondération |
AUTONOMIE 25 % |
RESPONSABILITÉ 25 % |
CONNAISSANCES 25 % |
ÉCHANGES- relations 25 % |
|---|---|---|---|---|
| N1 | 25 | 25 | 25 | 25 |
| N2 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| N3 | 75 | 75 | 75 | 75 |
| N4 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| N5 | 125 | 125 | 125 | 125 |
| N6 | 150 | 150 | 150 | 150 |
| N7 | 175 | 175 | 175 | 175 |
| N8/9 | 200 | 200 | 200 | 200 |