Une prime d'ancienneté est accordée aux salariés justifiant d'au moins 4 années de présence continue dans l'entreprise.
Cette prime mensuelle, calculée sur le salaire brut total, y compris notamment la rémunération pour heures supplémentaires, est fixée à :
― 3 % après 4 ans d'ancienneté ;
― 4 % après 6 ans d'ancienneté ;
― 5 % après 9 ans d'ancienneté ;
― 6 % après 12 ans d'ancienneté ;
― 7 % après 15 ans d'ancienneté ;
― 8 % après 20 ans d'ancienneté.