La revalorisation des salaires minima tient compte des travaux effectués en commission mixte paritaire de négociation de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles. Dans le cadre de ces travaux, il a été proposé une nouvelle présentation de la grille des minima comprenant une majoration différentielle des salaires afin de repositionner différentes catégories d'emplois.
Les parties conviennent que, dans le cadre de la présente négociation annuelle des salaires, les minima conventionnels définis à l'article X.4 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles seront revalorisées en deux temps.
Une première revalorisation tiendra compte de l'absence de revalorisation de branche pour l'année 2006 : à l'exception des cadres de catégorie 1, les minima conventionnels définis à l'article X.4 précité sont revalorisés de 3,1 % à compter du 1er janvier 2007, selon la grille des minima.
Grille des salaires bruts minima
applicable au 1er janvier 2007 pour un horaire mensuel de 151,40 heures
Cadres
(En euros.)
| CATÉGORIE | ÉCHELON 1 |
ÉCHELON 2 |
ÉCHELON 3 |
ÉCHELON 4 |
ÉCHELON 5 |
ÉCHELON 6 |
ÉCHELON 7 |
ÉCHELON 8 |
ÉCHELON 9 |
ÉCHELON 10 |
ÉCHELON 11 |
ÉCHELON 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 3 010,00 | 3 100,30 | 3 190,60 | 3 280,90 | 3 371,20 | 3 461,50 | 3 551,80 | 3 642,10 | 3 732,40 | 3 822,70 | 3 913,00 | 4 003,30 |
| 2 | 2 274,05 | 2 342,27 | 2 410,49 | 2 478,71 | 2 546,94 | 2 615,16 | 2 683,38 | 2 751,60 | 2 819,82 | 2 888,04 | 2 956,27 | 3 024,49 |
| Directeur de service | 2 067,31 | 2 129,33 | 2 191,35 | 2 253,37 | 2 315,39 | 2 377,41 | 2 439,43 | 2 501,45 | 2 563,46 | 2 625,48 | 2 687,50 | 2 749,52 |
| Responsable de secteur(s) | 1 929,49 | 1 987,37 | 2 045,26 | 2 103,14 | 2 161,03 | 2 218,91 | 2 276,80 | 2 334,68 | 2 392,57 | 2 450,45 | 2 508,34 | 2 566,22 |
Techniciens. ― Agents de maîtrise
(En euros.)
| CATÉGORIE | ÉCHELON 1 |
ÉCHELON 2 |
ÉCHELON 3 |
ÉCHELON 4 |
ÉCHELON 5 |
ÉCHELON 6 |
ÉCHELON 7 |
ÉCHELON 8 |
ÉCHELON 9 |
ÉCHELON 10 |
ÉCHELON 11 |
ÉCHELON 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chef de service | 1 584,95 | 1 632,50 | 1 680,05 | 1 727,60 | 1 775,14 | 1 822,69 | 1 870,24 | 1 917,79 | 1 965,34 | 2 012,89 | 2 060,44 | 2 107,98 |
| Technicien hautement qualifié | 1 412,67 | 1 455,05 | 1 497,03 | 1 539,81 | 1 582,19 | 1 624,57 | 1 666,95 | 1 709,33 | 1 751,71 | 1 794,09 | 1 836,47 | 1 878,85 |
| Chef d'équipe | 1 360,98 | 1 401,81 | 1 442,64 | 1 483,47 | 1 524,30 | 1 565,13 | 1 605,96 | 1 646,79 | 1 687,62 | 1 728,44 | 1 769,27 | 1 810,10 |
Employés. ― Ouvriers
(En euros.)
| CATÉGORIE | ÉCHELON 1 |
ÉCHELON 2 |
ÉCHELON 3 |
ÉCHELON 4 |
ÉCHELON 5 |
ÉCHELON 6 |
ÉCHELON 7 |
ÉCHELON 8 |
ÉCHELON 9 |
ÉCHELON 10 |
ÉCHELON 11 |
ÉCHELON 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 292,07 | 1 330,83 | 1 369,59 | 1 408,36 | 1 447,12 | 1 485,88 | 1 524,64 | 1 563,40 | 1 602,17 | 1 640,93 | 1 679,69 | 1 718,45 |
| 2 | 1 257,61 | 1 295,34 | 1 333,07 | 1 370,79 | 1 408,52 | 1 446,25 | 1 483,98 | 1 521,71 | 1 559,44 | 1 597,16 | 1 634,89 | 1 672,62 |
| 3 | 1 254,31 | 1 291,94 | 1 329,57 | 1 367,20 | 1 404,83 | 1 442,46 | 1 480,09 | 1 517,72 | 1 555,34 | 1 592,97 | 1 630,60 | 1 668,23 |
Grille des salaires bruts minima
applicable au 1er juillet 2007 pour un horaire mensuel de 151,40 heures
Cadres
(En euros.)
| CATÉGORIE | ÉCHELON 1 |
ÉCHELON 2 |
ÉCHELON 3 |
ÉCHELON 4 |
ÉCHELON 5 |
ÉCHELON 6 |
ÉCHELON 7 |
ÉCHELON 8 |
ÉCHELON 9 |
ÉCHELON 10 |
ÉCHELON 11 |
ÉCHELON 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 3 010,00 | 3 100,30 | 3 190,60 | 3 280,90 | 3 371,20 | 3 461,50 | 3 551,80 | 3 642,10 | 3 732,40 | 3 822,70 | 3 913,00 | 4 003,30 |
| 2 | 2 300,00 | 2 369,00 | 2 438,00 | 2 507,00 | 2 576,00 | 2 645,00 | 2 714,00 | 2 783,00 | 2 852,00 | 2 921,00 | 2 990,00 | 3 059,00 |
| Directeur de service | 2 100,00 | 2 163,00 | 2 226,00 | 2 289,00 | 2 352,00 | 2 415,00 | 2 478,00 | 2 541,00 | 2 604,00 | 2 667,00 | 2 730,00 | 2 793,00 |
| Responsable de secteur(s) | 1 930,00 | 1 987,90 | 2 045,80 | 2 103,70 | 2 161,60 | 2 219,50 | 2 277,40 | 2 335,30 | 2 393,20 | 2 451,10 | 2 509,00 | 2 566,90 |
Techniciens. ― Agents de maîtrise
(En euros.)
| CATÉGORIE | ÉCHELON 1 |
ÉCHELON 2 |
ÉCHELON 3 |
ÉCHELON 4 |
ÉCHELON 5 |
ÉCHELON 6 |
ÉCHELON 7 |
ÉCHELON 8 |
ÉCHELON 9 |
ÉCHELON 10 |
ÉCHELON 11 |
ÉCHELON 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chef de service | 1 600,00 | 1 648,00 | 1 696,00 | 1 744,00 | 1 792,00 | 1 840,00 | 1 888,00 | 1 936,00 | 1 984,00 | 2 032,00 | 2 080,00 | 2 128,00 |
| Technicien hautement qualifié | 1 450,00 | 1 493,50 | 1 537,00 | 1 580,50 | 1 624,00 | 1 667,50 | 1 711,00 | 1 754,50 | 1 798,00 | 1 841,50 | 1 885,00 | 1 928,50 |
| Chef d'équipe | 1 390,00 | 1 431,70 | 1 473,40 | 1 515,10 | 1 556,80 | 1 598,50 | 1 640,20 | 1 681,90 | 1 723,60 | 1 765,30 | 1 807,00 | 1 848,70 |
Employés. ― Ouvriers
(En euros.)
| CATÉGORIE | ÉCHELON 1 |
ÉCHELON 2 |
ÉCHELON 3 |
ÉCHELON 4 |
ÉCHELON 5 |
ÉCHELON 6 |
ÉCHELON 7 |
ÉCHELON 8 |
ÉCHELON 9 |
ÉCHELON 10 |
ÉCHELON 11 |
ÉCHELON 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 300,00 | 1 339,00 | 1 378,00 | 1 417,00 | 1 456,00 | 1 495,00 | 1 534,00 | 1 573,00 | 1 612,00 | 1 651,00 | 1 690,00 | 1 729,00 |
| 2 | 1 275,00 | 1 313,25 | 1 351,50 | 1 389,75 | 1 428,00 | 1 466,25 | 1 504,50 | 1 542,75 | 1 581,00 | 1 619,25 | 1 657,50 | 1 695,75 |
| 3 | 1 275,00 | 1 313,25 | 1 351,50 | 1 389,75 | 1 428,00 | 1 466,25 | 1 504,50 | 1 542,75 | 1 581,00 | 1 619,25 | 1 657,50 | 1 695,75 |
(1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
(Arrêté du 10 décembre 2007, art. 1er)