Les modalités de versement de cette indemnité sont déterminées pour chaque année de la manière suivante :
― versement d'un acompte de 75 euros, 6 mois après le début du contrat ;
― versement du solde à la fin du 12e mois.
En cas de rupture anticipée du contrat d'apprentissage au-delà de la période d'essai, l'indemnité demeure due mais sera déterminée au prorata du temps de présence de l'apprenti.