Convention collective départementale.
Le salaire de tout salarié employé le dimanche sera majoré de 25 %.
Cette majoration sera calculée sur le produit de son salaire horaire de base par le nombre d'heures de travail effectuées le dimanche.
Si le salarié n'est pas rémunéré à l'heure, le salaire horaire de référence sera le salaire horaire minimum de sa catégorie.
Seront payées avec ce supplément les heures faites, sans interruption, du samedi soir à la fin du travail du dimanche.
Les apprenti(ies) sont également concernés par cet article.