NIVEAU

COEFFICIENT

EMPLOIS

repères

FONCTIONS

Essentielles de l'emploi

COMPETENCES

Exigées à l'embauche

"Ouvriers et employés" (réf. convention, annexe III)

1er niveau
hiérarchique

160

Ouvrier de manutention et de nettoyage.

Effectue des travaux simples.

Pas d'expérience professionnelle ni de qualification.

2e niveau qualifié

165

Ouvrier spécialisé.

Exécute des travaux élémentaires.

Expérience professionnelle pratique sanctionnée par un essai ou niveau CAP.

170

Ouvrier professionnel.

Est chargé d'opérations exécutées sur les instructions et sous le contrôle d'un agent d'encadrement.

CAP ou connaissance générale d'un métier sanctionnée par un essai.

190

Maintenicien 1.

Mécanicien 1.

Exécute des travaux spécialisés concourant à la maintenance ne nécessitant pas d'initiatives importantes.

Les fonctions ci-dessus décrites sont assurées sous la responsabilité d'un technicien ou d'un agent de coordination.

Connaissance d'un métier sanctionnée :

- soit par un diplôme professionnel civil (BEP, BP, etc.) ou militaire équivalent et/ou par une aptitude professionnelle vérifiée ;

- soit par une qualification aéronautique basique (moteur, avionique, etc.).

3e niveau qualifié

215

Maintenicien 2.

Mécanicien 2.

Effectue des tâches relatives à l'entretien ou à la révision de matériels ou d'équipements.

Est capable, notamment, d'apprécier l'importance de défauts ou avaries constatés par lui-même ou par du personnel moins qualifié et de prendre des initiatives de réglage, de réparation ou de remplacement (total ou partiel) autorisées au cours de l'entretien.

Ces fonctions sont assurées sous la responsabilité d'un technicien ou d'un agent de coordination.

Cf. Maintenicien 1 et mécanicien 1 et/ou expérience professionnelle.

" Agent d'encadrement et techniciens " (réf. convention annexe II)

4e niveau Technicien et agent de coordination

235

Technicien 1.

Maintenance.

Avionique.

Mécanique.

Dans la conduite de son travail et des dépannages ou révisions, est capable de prendre de façon courante des initiatives en s'appuyant sur la documentation en vigueur. Peut être amené à coordonner des opérations d'entretien, de révision ou de réglage.

BTS ou DUT ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle éventuellement validée par un essai.

245

Technicien 2.

Maintenance.

Avionique.

Mécanique.

Effectue de manière autonome des opérations d'entretien ou de révision ou participe à leur définition ou à leur contrôle. Peut avoir la responsabilité technique de personnels de qualification moindre et/ou participe à leur formation.

BTS ou DUT ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle.

235

Agent de coordination.

Maintenance.

Avionique.

Mécanique.

Anime et/ou assure la coordination des agents de sa spécialité de coefficient hiérarchique inférieur. Transmet l'information (ascendante et descendante).

Veille à la bonne application et au respect des règles de sécurité. Contribue à assurer le perfectionnement technique des agents qu'il anime.

BTS ou DUT et/ou connaissance professionnelle des métiers intégrant la dimension sécurité.

5e niveau
Technicien supérieur et agent d'encadrement

260

Technicien supérieur 1.

Maintenance.

Avionique.

Mécanique.

Est apte à réaliser des opérations techniques complexes, à définir un programme d'entretien et à encadrer des personnels des groupes précédents.

BTS ou DUT ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle.

295

Technicien supérieur 2.

Maintenance.

Avionique.

Mécanique.

Etudie, prépare et rédige les documents techniques relatifs à sa spécialité : effectue ou dirige l'exécution de travaux complexes, de tâches de formation ou de contrôle.

BTS ou DUT ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle.

260

Agent d'encadrement.

Maintenance.

Avionique.

Mécanique.

Encadre et anime des agents et techniciens de coefficient hiérarchiques inférieur.

Outre ces fonctions, il peut être amené à :

- assurer la formation d'équipe ;

- animer et coordonner des équipes d'agents et techniciens.

L'aptitude à l'encadrement ainsi que les qualités d'animation sont des critères prépondérants.

295

Agent d'encadrement supérieur.

Maintenance.

Avionique.

Mécanique.

Idem agent d'encadrement.

"cadres" (réf. convention, annexe I)

1er niveau

300