NIVEAU

COEFFICIENT

EMPLOIS

repères

FONCTIONS

Essentielles de l'emploi

COMPETENCES

Exigées à l'embauche

"Ouvriers et employés" (réf. convention, annexe III)

(voir mise à jour par l'avenant n° 63 du 12 juillet 2001)

1er niveau
hiérarchique

160

Ouvrier de manutention et de nettoyage.

Effectue des travaux simples.

Pas d'expérience professionnelle ni de qualification.

160

Chauffeur.

Assure la conduite des véhicules.

Permis VL.

160

Manutentionnaire de chargement.

Assure les opérations de chargement et de déchargement sous l'autorité d'un responsable.

2e niveau qualifié

165

Assistant de piste.

Effectue la mise en place du matériel de piste et/ou des opérations de vidanges et toilettes.

Niveau CAP.

170

Chauffeur qualifié.

Conduit les véhicules et assure des tâches annexes à l'emploi.

Permis VL, TC et permis PL avec formation ou expérience.

170

Magasinier fret.

Assure les opérations d'identification des colis (poids, étiquetage, état) et de magasinage à l'aide des engins propres à sa fonction.

Formation niveau secondaire et/ou expérience professionnelle.

170

Agent de commissariat 1.

Effectue les préparations des prestations et leur mise à bord.

Formation niveau secondaire et/ou expérience professionnelle.

175

Tractiste avion.

Conduit les engins de tractage des avions.

Aptitude à obtenir l'autorisation spéciale.

175

Agent de passage 1.

Effectue les opérations d'enregistrement et d'accueil.

Formation niveau secondaire et/ou expérience professionnelle.

175

Assistant avion.

Assure des opérations d'assistance au sol de l'avion et notamment les arrivées et les départs au casque.

Expérience professionnelle.

175

Agent de fret.

Enregistre le fret en s'assurant du respect des conditions d'acceptation et en contrôlant les documents d'accompagnement et de taxation.

Formation niveau secondaire ou expérience professionnelle.

180

Agent de trafic 1.

Etablit sous la responsabilité d'un agent de qualification supérieure les documents de trafic conformément à la réglementation, éventuellement à l'aide de l'outil informatique.

Formation niveau secondaire et/ou expérience professionnelle.

185

Agent de commissariat 2.

Gère les stocks et contrôle l'armement.

Formation niveau secondaire et/ou expérience professionnelle.

185

Agent de passage 2.

Assure en outre les opérations de transit et de correspondance.

Formation niveau secondaire et/ou expérience professionnelle.

3e niveau qualifié

195

Agent de planning et de programmation PN.

Etablit les rotations des équipages.

Niveau bac.

200

Agent de passage 3.

Est capable de résoudre les litiges liés aux opérations de débarquement et d'embarquement dont les litiges bagages.

Niveau bac et/ou expérience professionnelle.

200

Agent de trafic 2.

Outre les tâches dévolues à l'agent trafic 1, jouit d'une large autonomie dans l'exercice de ses fonctions.

Formation niveau secondaire et/ou expérience professionnelle.

220

Régulateur PN.

Gère en temps réel la mise en oeuvre du planning PN.

" Agent d'encadrement et techniciens " (réf. convention annexe III)

4e niveau technicien et agent de coordination

235

Technicien de trafic

Outre les tâches de l'agent trafic, organise et supervise au sol toutes opérations d'assistance pré-vol, post-vol.

BTS ou DUT ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle.

235

Technicien d'opération.

Assure la préparation opérationnelle des vols en liaison avec le PNT.

235

Technicien de fret.

Traite et enregistre toutes expéditions présentant des particularités physiques ou documentaires, effectue les opérations en douane et résout les litiges éventuels.

BTS ou DUT ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle.

235

Technicien de commissariat.

Coordonne et contrôle la mise à bord des prestations hôtelières et/ou est responsable de l'armement sécurité.

235

Agent de coordination d'exploitation.

Anime et/ou assure la coordination des agents de sa spécialité de coefficient hiérarchique inférieur.

Transmet l'information (ascendante et descendante).

Veille à la bonne application et au respect des règles de sécurité.

Contribue à assurer le perfectionnement technique des agents qu'il anime.

BTS ou DUT ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle.

5e niveau
technicien supérieur et agent d'encadrement

260

Technicien supérieur d'opérations.

Conçoit les documents de vol et/ou analyse les paramètres de vol. Participe à la régulation des vols.

BTS ou DUT ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle.

260

Technicien supérieur d'exploitation

Outre les tâches du technicien de trafic, assure la supervision au sol de l'ensemble des relations avec les intervenants extérieurs et concourant.

BTS ou DUT ou diplôme spécialisé de même niveau et/ou expérience professionnelle.

260

Agent d'encadrement d'exploitation.

Encadre et anime des agents techniciens de coefficient hiérarchique inférieur.

Participe à l'appréciation des personnels dont il assure l'encadrement.

Outre ces fonctions, il peut être amené à :

- assurer la formation ;

- animer et coordonner des équipes d'agents et techniciens.

L'aptitude à l'encadrement ainsi que les qualités d'animation sont des critères prépondérants.

290

Agent d'encadrement supérieur d'exploitation.

Idem agent d'encadrement.

"cadres" (réf. convention, annexe I)

1er niveau

300