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Article ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATION OUVRIERS, EMPLOYÉS, AGENTS DE MAÎTRISE ET TECHNICIENS. Annexe à l'avenant n° 40 du 23 septembre 1983 Avenant n° 40 du 23 septembre 1983)

Article ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATION OUVRIERS, EMPLOYÉS, AGENTS DE MAÎTRISE ET TECHNICIENS. Annexe à l'avenant n° 40 du 23 septembre 1983 Avenant n° 40 du 23 septembre 1983)


Premier niveau hiérarchique :

- débutant à l'embauche ;

- sans qualification.

Emploi : Planton

Coefficient :150

Définition indicative de poste :
Exécute des travaux simples.

Compétences exigées :
Pas d'expérience professionnelle.


Premier niveau hiérarchique :

- débutant à l'embauche ;

- sans qualification.

Emploi : Huissier

Coefficient :155

Définition indicative de poste :
Chargé de faire attendre les visiteurs, de recevoir le public, de le renseigner, de l'orienter, de trier et distribuer les documents.


Premier niveau hiérarchique :

- débutant à l'embauche ;

- sans qualification.

Emploi : Dactylo

Coefficient :155

Définition indicative de poste :
Exécute des travaux simples de dactylographie.

Compétences exigées :
C.A.P. ou pratique courante de la dactylographie.


Premier niveau hiérarchique :

- débutant à l'embauche ;

- sans qualification.

Emploi : Employé

Coefficient :155

Définition indicative de poste :
Effectue des tâches administratives simples.

Compétences exigées :
Formation niveau secondaire.


Premier niveau qualification : après formation pratique :

Emploi : Agent administratif

Coefficient :170

Définition indicative de poste :
Exécute dans les différents services tous travaux administratifs.

Compétences exigées :
Formation niveau secondaire.


Premier niveau qualification : après formation pratique :

Emploi : Agent comptable

Coefficient :170

Définition indicative de poste :
Exécute des travaux de comptabilité simples sous la responsabilité d'un comptable qualifié.

Compétences exigées :
Formation niveau secondaire.


Premier niveau qualification : après formation pratique :

Emploi : Sténodactylo

Coefficient :170

Compétences exigées :
C.A.P. ou pratique de la sténographie.


Premier niveau qualification : après formation pratique :

Emploi : Opérateur

Coefficient :170

Définition indicative de poste :
Assure le fonctionnement des organes périphériques sous contrôle d'un pupitreur.

Compétences exigées :
Formation niveau secondaire.


Premier niveau qualification : après formation pratique :

Emploi : Secrétaire

Coefficient :180

Définition indicative de poste :
Exécute les travaux de secrétariat d'un organisme, assiste son ou ses chefs de service pour l'exécution de travaux administratifs.

Compétences exigées :
B.P. ou expérience professionnelle.


Premier niveau qualification : après formation pratique :

Emploi : Pupitreur

Coefficient :190

Définition indicative de poste :
Assure la conduite du fonctionnement d'un ensemble ordinateur (gros ou petit système) et coordonne les opérations effectuées sur ledit ensemble.

Compétences exigées :
Formation professionnelle et connaissance des matériels ordinateurs.


Deuxième niveau qualification : formation technique + expérience.

Emploi : Programmeur

Coefficient :210

Définition indicative de poste :
Participe au dessin des organigrammes, écrit et documente le programme et effectue les essais de programme, sous le contrôle d'un programmeur analyste.

Compétences exigées :
Diplôme ou stage attestant une formation spécialisée.


Qualification technique supérieure et/ou commandement.

Emploi : Agent administratif qualifié

Coefficient :235

Définition indicative de poste :
Exécute dans sa spécificité des travaux qualifiés.

Compétences exigées :
D.U.T., B.T.S. ou équivalent ou formation et expérience.


Qualification technique supérieure et/ou commandement.

Emploi : Agent comptable qualifié

Coefficient :235

Définition indicative de poste :
Exécute dans sa spécificité des travaux qualifiés.

Compétences exigées :
D.U.T., B.T.S. ou équivalent ou formation et expérience.


Qualification technique supérieure et/ou commandement.

Emploi : Secrétaire qualifiée

Coefficient :235

Définition indicative de poste :
Exécute dans sa spécificité des travaux qualifiés.

Compétences exigées :
D.U.T., B.T.S. ou équivalent ou formation et expérience.


Qualification technique supérieure et/ou commandement.

Emploi : Programmeur analyste

Coefficient :260

Définition indicative de poste :
Analyse les fonctions et dessine les organigrammes, assure la codification et les essais de programme. Il peut être appelé à diriger des programmeurs.

Compétences exigées :
B.T.S. ou équivalent ou formation spécialisée et expérience.


Premier niveau d'encadrement.

Emploi : Cadre débutant

Coefficient :300
NOTA. L'avenant n° 40 du 23-09-1983 est remplacé par l'avenant n° 55 du 18-11-1996 publié au BO CC 97-2).