Article ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATION OUVRIERS, EMPLOYÉS, AGENTS DE MAÎTRISE ET TECHNICIENS. Annexe à l'avenant n° 40 du 23 septembre 1983 Avenant n° 40 du 23 septembre 1983)
Article ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATION OUVRIERS, EMPLOYÉS, AGENTS DE MAÎTRISE ET TECHNICIENS. Annexe à l'avenant n° 40 du 23 septembre 1983 Avenant n° 40 du 23 septembre 1983)
Premier niveau hiérarchique :
- débutant à l'embauche ;
- sans qualification.
Emploi : Planton
Coefficient :150
Définition indicative de poste : Exécute des travaux simples.
Compétences exigées : Pas d'expérience professionnelle.
Premier niveau hiérarchique :
- débutant à l'embauche ;
- sans qualification.
Emploi : Huissier
Coefficient :155
Définition indicative de poste : Chargé de faire attendre les visiteurs, de recevoir le public, de le renseigner, de l'orienter, de trier et distribuer les documents.
Premier niveau qualification après formation pratique.
Emploi : Agent de réservation 1
Coefficient :175
Définition indicative de poste : Effectue toutes opérations relatives à la réservation, en contact avec la clientèle.
Compétences exigées : Formation niveau secondaire, pratique d'une langue étrangère le cas échéant.
Premier niveau qualification après formation pratique.
Emploi : Agent de comptoir
Coefficient :180
Définition indicative de poste : Effectue toutes opérations relatives à la délivrance d'un passage.
Compétences exigées : Formation niveau secondaire, pratique d'une langue étrangère le cas échéant.
Deuxième niveau qualification : formation technique + expérience.
Emploi : Agent de réservation 2
Coefficient :185
Deuxième niveau qualification : formation technique + expérience.
Emploi : Agent de comptoir 2
Coefficient :200
Troisième niveau de qualification : expérience dans le poste.
Définition indicative de poste : Est susceptible d'exercer, outre sa qualification, un commandement sur des agents de la classification 1 ci-dessus.
Compétences exigées : Diplôme sanctionnant une formation de niveau supérieur ou expérience professionnelle.
Premier niveau d'encadrement.
Emploi : Cadre débutant
Coefficient :300
Définition indicative de poste : Cf. annexe I à la convention annexe " Cadres " du 26 juin 1962. NOTA. L'avenant n° 40 du 23-09-1983 est remplacé par l'avenant n° 55 du 18-11-1996 publié au BO CC 97-2).