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Article ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATION OUVRIERS, EMPLOYÉS, AGENTS DE MAÎTRISE ET TECHNICIENS. Annexe à l'avenant n° 40 du 23 septembre 1983 Avenant n° 40 du 23 septembre 1983)

Article ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATION OUVRIERS, EMPLOYÉS, AGENTS DE MAÎTRISE ET TECHNICIENS. Annexe à l'avenant n° 40 du 23 septembre 1983 Avenant n° 40 du 23 septembre 1983)


Premier niveau hiérarchique :

- débutant à l'embauche ;

Emploi : Manutentionnaire

Coefficient :150

Définition indicative de poste :
Effectue des travaux simples.

Compétences exigées :
Pas d'expérience professionnelle.


Premier niveau hiérarchique :

- sans qualification.

Emploi : Manutentionnaire

Coefficient :150

Définition indicative de poste :
Effectue des travaux simples.

Compétences exigées :
Pas d'expérience professionnelle.


Premier niveau de qualification : après formation pratique.

Emploi : Agent spécialisé

Coefficient :160

Définition indicative de poste :
Exécute des travaux élémentaires.

Compétences exigées :
Pas d'apprentissage d'un métier.


Premier niveau de qualification : après formation pratique.

Emploi : P1

Coefficient :170

Définition indicative de poste :
Est chargé d'opérations exécutées sur les instructions et sous le contrôle d'un agent de maîtrise.

Compétences exigées :
Connaissance d'un métier sanctionnée par un certificat d'aptitude professionnel ou par un essai.


Premier niveau de qualification : après formation pratique.

Emploi : Mécanicien avion 1

Coefficient :190

Définition indicative de poste :
Effectue des tâches relatives à l'entretien ou la révision sous l'autorité d'un agent de maîtrise.

Compétences exigées :
Qualification aéronautique (équipement, cellule, moteur, etc.)


Deuxième niveau de qualification : formation technique + expérience.

Emploi : Mécanicien avion 2 ou P4 hélicoptère

Coefficient :215

Définition indicative de poste :
Peut être amené à prendre des initiatives dans les tâches effectuées sous l'autorité d'un agent de maîtrise.


Qualification technique supérieure et/ou commandement.

Emploi : Agent technique 1

Coefficient :235

Définition indicative de poste :
Collabore aux phases de définition des travaux d'entretien.

Compétences exigées :
Formation générale et technique d'un niveau égal ou supérieur à celui du diplôme d'élève breveté des lycées techniques d'Etat ou une expérience professionnelle avec formation correspondante.


Qualification technique supérieure et/ou commandement.

Emploi : Mécanicien avion 3

Coefficient :235

Définition indicative de poste :
Collabore aux phases de définition des travaux d'entretien.

Compétences exigées :
Formation générale et technique d'un niveau égal ou supérieur à celui du diplôme d'élève breveté des lycées techniques d'Etat ou une expérience professionnelle avec formation correspondante.


Qualification technique supérieure et/ou commandement.

Emploi : Agent technique 2

Coefficient :260

Définition indicative de poste :
Est susceptible, outre sa qualification, d'exercer un commandement sur des agents de la classification 1 ci-dessus.

Compétences exigées :
Formation générale et technique d'un niveau égal ou supérieur à celui du diplôme d'élève breveté des lycées techniques d'Etat ou une expérience professionnelle dans l'emploi d'agent technique.


Qualification technique supérieure et/ou commandement.

Emploi : Agent technique 3

Définition indicative de poste :
Etudie, prépare et rédige les documents techniques relatifs à sa spécialité, effectue ou dirige l'exécution de travaux complexes.

Compétences exigées :
Formation générale et technique d'un niveau égal ou supérieur à celui du diplôme d'élève breveté des lycées techniques d'Etat ou une expérience professionnelle dans l'emploi d'agent technique.


Premier niveau d'encadrement.

Emploi : Cadre débutant

Coefficient :300
NOTA. L'avenant n° 40 du 23-09-1983 est remplacé par l'avenant n° 55 du 18-11-1996 publié au BO CC 97-2).