Emploi : technicien confirmé, agent de maîtrise de maintenance
Activité dominante : il assure la maintenance, il organise, il contrôle, il gère.
Missions principales :
Exécution :
Organisation de la maintenance au quotidien :
- effectuer toute maintenance sur le matériel confié ;
- en liaison avec le responsable d'exploitation, définir les priorités dans les travaux en fonction du planning de mouvement ou du calendrier de programme ;
- affecter le personnel à l'atelier et/ou au chantier de maintenance ;
- organiser et préparer le planning de travail ;
- animer l'équipe d'atelier et/ou de maintenance : proposer et organiser des stages de formation, former des apprentis, veiller à la sécurité.
Contrôle de la maintenance :
- procéder ou faire procéder au contrôle systématique (contrôle préventif, réparation et entretien) de l'outillage, des machines, des équipements, des installations, des véhicules ;
- se tenir informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements ;
- procéder aux contrôles périodiques et informer le responsable d'exploitation en cas d'anomalie ;
- contrôler l'application des procédures et des normes de sécurité ;
- gérer les moyens nécessaires à l'atelier : gestion du parc de véhicules, visite d'agrément et passage aux mines ;
- tenir des états statistiques sur le parc de véhicules : temps opératoire par véhicule, kilomètres parcourus... ;
- déterminer et contrôler les coûts d'entretien et de réparation ;
- choisir éventuellement les fournisseurs et sous-traitants, passer les commandes et assurer leur suivi.
Sécurité :
- respecter et faire respecter les règles d'exploitation et les règles de sécurité (port de l'équipement de protection individuelle, respect de la procédure de fonctionnement des machines) ;
- informer et signaler auprès de la hiérarchie toute anomalie constatée lors des interventions ;
- proposer les moyens permettant d'améliorer la sécurité.
Tableau d'évolution professionnelle du technicien confirmé, agent de maîtrise de maintenance
ECH. | CONNAISSANCES | Degré | RESPONSABILITES | Degré | AUTONOMIE | Degré | COEF. |
1 | Expression écrite et orale | 3 | Relations commerciales | 3 | Organisation et exécution du travail | 3 | 132 |
Mathématiques | 3 | Qualité | 3 | Prise de décision | 3 | ||
Technicité dominante de l'emploi | 2 | Sécurité | 3 | ||||
Bonne pratique de plusieurs technicités | 2 | Animation des hommes | 3 | ||||
Formation | 2 | ||||||
Complexité dans l'exécution | 2 | ||||||
2 | Expression écrite et orale | 4 | Relations commerciales | 3 | Organisation et exécution du travail | 4 | 150 |
Mathématiques | 3 | Qualité | 3 | Prise de décision | 3 | ||
Technicité dominante de l'emploi | 3 | Sécurité | 3 | ||||
Bonne pratique de plusieurs technicités | 3 | Animation des hommes | 3 | ||||
Formation | 3 | ||||||
Complexité dans l'exécution | 3 | ||||||
3 | Expression écrite et orale | 4 | Relations commerciales | 4 | Organisation et exécution du travail | 4 | 167 |
Mathématiques | 3 | Qualité | 4 | Prise de décision | 4 | ||
Technicité dominante de l'emploi | 4 | Sécurité | 4 | ||||
Bonne pratique de plusieurs technicités | 4 | Animation des hommes | 4 | ||||
Formation | 4 | ||||||
Complexité dans l'exécution | 3 |