Article 2 REMPLACE, en vigueur du au (Avenant "Cadres")
Article 2 REMPLACE, en vigueur du au (Avenant "Cadres")
La période d'essai est en règle générale de trois mois.
Toutefois, elle peut, notamment pour les fonctions présentant des difficultés particulières, être, d'un commun accord, prolongée d'une durée au plus égale à trois mois.
Pendant la période d'essai, et quel que soit le mode de rémunération, les parties peuvent résilier le contrat de travail sans préavis. Cependant, si la période d'essai est supérieure à trois mois, les parties ne pourront résilier le contrat qu'en respectant un préavis réciproque d'un mois. Ce délai de préavis jouera seulement après trois mois d'essai, sauf en cas de faute grave ou de force majeure. Ce préavis pourra éventuellement être remplacé par une indemnité correspondante.