Article ABROGE, en vigueur du au (SALAIRES Accord du 4 juillet 1996)
Article ABROGE, en vigueur du au (SALAIRES Accord du 4 juillet 1996)
Vu les articles L. 132-12 du code du travail, et 1-16 de la convention collective ;
Vu l'article 6 de l'accord " Salaires " du 16 janvier 1996,
les organisations patronales et syndicales de salariés soussignées décident, en conclusion de la négociation paritaire du 11 juin 1996, de modifier les barèmes des salaires minima professionnels dans les conditions suivantes : Article 1er
Les salaires minima garantis des ouvriers et employés sont les suivants à partir du 1er octobre 1996 :
(1) = COEFFICIENT
(2) = MINIMUM MENSUEL GARANTI pour 169 heures (en francs)
(1)
(2)
140
6.410F
145
6.420F
155
6.440F
170
6.560F
180
6.680F
190
6.800F
215
7.000F
225
7.110F
240
7.500F
Article 2
Les salaires minima garantis du personnel d'encadrement sont les suivants à partir du 1er octobre 1996 :
(1) = COEFFICIENT
(2) = MINIMUM MENSUEL GARANTI pour 169 heures (en francs)
(1)
(2)
70
7.280F
75
7.800F
80
8.320F
85
8.840F
90
9.360F
95
9.880F
100
10.400F
110
11.440F
120
12.480F
130
13.520F
140
14.560F
160
16.640F
180
18.720F
210
21.840F
Article 3
Pour les personnels directement affectés à la vente de véhicules rémunérés par des primes et un fixe en application de l'article 6-06 de la convention collective, la partie fixe de la rémunération doit être au minimum égale au barème suivant à compter du 1er octobre 1996 :
(1) = COEFFICIENT
(2) = COLLABORATEUR partie fixe (en francs)
(1)
(2)
170
3.936F
180
4.008F
190
4.080F
215
4.200F
225
4.266F
240
4.500F
(1) = COEFFICIENT
(2) = MINIMUM MENSUEL GARANTI pour 169 heures (en francs)
(1)
(2)
70
4.368F
75
4.680F
80
4.992F
85
5.304F
90
5.616F
95
5.928F
100
6.240F
110
6.864F
120
7.488F
130
8.112F
140
8.736F
160
9.984F
180
11.232F
210
13.104F
Article 4
En application de l'article 2-05, paragraphe c de la convention collective, la valeur du point de formation-qualification est fixée à 14,00 F à partir du 1er octobre 1996.