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Article VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 35 du 6 décembre 2002 relatif au répertoire national des qualifications des services de l'automobile (RNQSA) - Annexe)

Article VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 35 du 6 décembre 2002 relatif au répertoire national des qualifications des services de l'automobile (RNQSA) - Annexe)


1. Dénomination de la qualification :

Chef d'équipe préparation-livraison.

2. Secteurs d'activité :

50-1Z / 50-2Z / 74-7Z.

3. Objet de la qualification :

Le chef d'équipe préparation-livraison assure la coordination d'une équipe de préparateurs et rénovateurs de véhicules.

Il effectue également toutes activités de préparation et/ou de rénovation des véhicules.

4. Contenu de la qualification :

A. - Activités techniques :

- réalisation d'activités de préparation des VN et/ou de rénovation des VO ;

- entretien courant des véhicules/opérations simples de carrosserie-peinture, sellerie, ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste ;

- pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés/réfection et gravage des vitrages...

B. - Organisation et gestion de l'activité :

- organisation de convoyages ;

- coordination de la pose d'accessoires (par atelier en interne ou par sous-traitance) ;

- réception des VN/VO (dans le cadre des procédures en vigueur dans l'entreprise) ;

- suivi du planning des livraisons ;

- livraison et mise en mains des véhicules (description des modes de fonctionnement présentés dans la notice du véhicule) ;

- gestion des stocks de produits spécifiques ;

- établissement, transmission et classement de tout document utile ;

- mise à jour et classement de la documentation technique ;

- application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

C. - Activités réalisées en appui d'un responsable hiérarchique :

- agencement et entretien de l'atelier de préparation ;

- encadrement ou animation de l'équipe/affectation, suivi et contrôle des activités confiées ;

- appui technique aux préparateurs et aux rénovateurs/tutorat de jeunes en formation alternée ;

- participation au recrutement, à la définition et au suivi du plan de formation des collaborateurs.

5. Extensions possibles dans la qualification :

- en relation avec le service vente : réalisation d'expertises VO ;

- réalisation de toutes interventions de maintenance mécanique/de carrosserie-peinture/pose d'accessoires sur véhicules.

6. Classement :

- maîtrise - échelon correspondant au contenu principal de la qualification : 20 ;

- échelons majorés accessibles : 21 / 22 :

- en fonction de l'exercice des extensions possibles décrites au paragraphe 5 ;

- en fonction de l'application de critères valorisants (art. 3B.02 c de la convention collective).

7. Modes d'accès (1) à la qualification :

- soit par obtention d'un des diplômes ou CQP suivants, dans le domaine de la maintenance de véhicules :

- brevet de technicien supérieur ;

- certificat de qualification professionnelle (échelon 20) ;

- soit par décision directe du chef d'entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de la qualification (paragraphe 4).

8. Possibilités d'évolution professionnelle :

Verticale :

- contremaître atelier/gestionnaire d'atelier (fiche A-10).

Transversale :

Voir Panorama.
(1) Selon les conditions prévues par la convention collectives.