Article 3B.05 REMPLACE, en vigueur du au (Convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981. Etendue par arrêté du 30 octobre 1981 JONC 3 décembre 1981.)
Article 3B.05 REMPLACE, en vigueur du au (Convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981. Etendue par arrêté du 30 octobre 1981 JONC 3 décembre 1981.)
Pour accéder à la position " Maîtrise ", un salarié doit avoir acquis, par la formation ou la pratique, les connaissances générales et professionnelles nécessaires à la fonction. Si tel est le cas, le salarié sera classé en position " Maîtrise " dès lors qu'il lui est attribué une responsabilité d'encadrement, ou reconnu une autonomie telle que définie à l'article 3 B.02.
Un salarié peut également accéder à la position " Maîtrise " par acquisition d'un des diplômes visés à l'article 3 B.08 et sous réserve des conditions posées par l'article 1.23 de la présente convention.
Dans les deux cas, l'indice qui lui est attribué sera tel que le salaire minimum conventionnel correspondant soit au moins égal, au jour du passage en maîtrise, au salaire minimum conventionnel dont il bénéficiait à son ancien coefficient.
A compter de cette date, la prime de formation-qualification dont le salarié peut bénéficier est intégrée au salaire réel de base. Elle disparaît donc et il n'en est plus fait mention au bulletin de paie (1). (1) Les dispositions de ce dernier alinéa seront applicables compter du 1er juillet 1992.