| COEFFICIENT | CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE ET FONCTION | |
| Cadre administratif | ||
| 320 | S'occupe de la gestion générale | soit |
| administrative, soit fiscale, soit juridique, | ||
| soit du personnel, soit de l'ensemble. | ||
| Cadre technico-commercial | ||
| 320 | Prépare les dossiers pour la fabrication, | |
| établit un devis, prépare les factures. | ||
| Directeur de magasin de négoce | ||
| 320 | Assume dans sa totalité la direction d'un point | |
| de vente dont l'activité principale est le | ||
| négoce. Recrute et anime son équipe. Elabore le | ||
| budget et le compte d'exploitation prévisionnel. | ||
| Cadre de direction multimagasins de négoce | ||
| 370 | Mêmes fonctions que précédent. Coordonne, dans | |
| sa totalité, la direction de plusieurs points de | ||
| vente d'une même entreprise dont l'activité | ||
| principale est le négoce. | ||
| Directeur de laboratoire ou de studio ou de | ||
| production vidéo | ||
| 370 | Responsable d'un service de production. Dirige | |
| une équipe de production. | ||
| Directeur des techniques numériques | ||
| 370 | Responsable des services de production. Participe | |
| au choix des équipements, définit et met en | ||
| oeuvre la politique de qualité et de | ||
| maintenance. | ||
| Directeur multi-minilabs | ||
| 370 | Elabore, propose et suit le budget de son | |
| secteur dans le cadre de la politique générale de | ||
| l'entreprise. Dirige une équipe de responsables | ||
| de minilabs. Recrute pour son secteur. | ||
| Directeur de service administratif | ||
| 370 | Dirige un service administratif comportant |
| plusieurs personnes. | |
| Directeur informatique | |
| 450 | Définit et propose le plan informatique, choisit |
| les matériels et leur mode de financement. Peut | |
| diriger l'équipe informatique en étude et | |
| exploitation. | |
| Directeur du développement | |
| 450 | Recherche et négocie les emplacements commerciaux |
| ou de production, dans le cadre des orientations | |
| données par la direction générale. | |
| Directeur du marketing | |
| 450 | Définit, propose et met en oeuvre la politique |
| marketing. Assure les relations avec les | |
| prestataires de services, pilote les études de | |
| marché. Peut diriger une équipe d'assistants | |
| marketing et de chefs de produits. | |
| Directeur technique | |
| 450 | Cadre responsable dans toutes les techniques |
| de laboratoire, soit noir et blanc, soit couleur, | |
| soit les 2. Participe au choix des équipements, | |
| définit et met en oeuvre la politique de | |
| qualité et de maintenance. | |
| Directeur commercial | |
| 450 | Elabore et met en oeuvre la politique |
| commerciale. | |
| Directeur des relations humaines | |
| 450 | Définit, propose et met en oeuvre la politique |
| de gestion des hommes en matière de recrutement, | |
| formation, promotion, salaires,communication | |
| interne,... | |
| Directeur administratif et financier | |
| 450 | Définit, propose et met en oeuvre la politique |
| financière et la gestion administrative de | |
| l'entreprise. |