| COEFFICIENT | CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE ET FONCTION | |
| Comptabilité | ||
| 150 | Employé(e) aux écritures et à la saisie. Ne | |
| nécessitant pas de formation particulière. | ||
| 155 | Aide-comptable 1er échelon | |
| Tenue de comptes simples effectuée sous | ||
| responsabilité directe. | ||
| 165 | Aide-comptable 2e échelon | |
| Tenue de livre comptable ne nécessitant qu'une | ||
| assistance partielle de son responsable, éléments | ||
| de paie. | ||
| 195 | Comptable 1er échelon | |
| Balance, social, assistance au chef comptable, | ||
| effectue la paie. | ||
| 220 | Comptable 2e échelon (maîtrise) | |
| A les capacités exigées du comptable 1er échelon | ||
| et possède en outre une grande expérience de la | ||
| comptabilité générale dont il tient les livres | ||
| légaux et auxiliaires ; exécute les travaux | ||
| préparatoire aux bilans, compte d'exploitation, | ||
| sous le contrôle d'un cadre. | ||
| 275 | Chef comptable (maîtrise) | |
| Bilan, établissement du bilan et de la liasse | ||
| fiscale sous contrôle hiérarchique. Anime un | ||
| service comptable pouvant comporter plusieurs | ||
| personnes sous contrôle hiérarchique. | ||
| Informatique | ||
| 155 | Opérateur de saisie | |
| Assure la saisie de masse sur informatique. | ||
| 195 | Technicien informatique et bureautique | |
| Assiste et dépanne les utilisateurs des systèmes | ||
| informatiques internes. | ||
| 220 | Analyste programmeur (maîtrise) | |
| Rédige l'analyse organique (dossier de |
| programmation). Rédige les cycles de tests. Valide | ||
| les tests de programmes. Programme lui-même. | ||
| Secrétariat | ||
| 150 | Employé(e) de bureau | |
| Assure la frappe du courrier. S'occupe du | ||
| classement administratif. | ||
| 165 | Secrétaire 1er échelon | |
| Capable de rédiger par lui(elle)-même des | ||
| lettres courantes, sur les données de la direction | ||
| Traitement de texte. | ||
| 195 | Secrétaire 2e échelon | |
| Mêmes fonctions que précédent. Capable de | ||
| prendre des notes en sténo et d'effectuer un | ||
| compte-rend. | ||
| 220 | Assistant(e) de direction (maîtrise) | |
| Mêmes fonctions que précédent. Capable de | ||
| prendre des initiatives et des décisions simples | ||
| en l'abence du directeur. | ||
| Secrétaire technique | ||
| 185 | Gère les pièces détachées d'un service technique, | |
| fait le lien entre la clientèle et la fourniture | ||
| des pièces. | ||
| Cadre administratif (cadre) | ||
| 320 | S'occupe de la gestion générale | soit |
| administrative, soit fiscale, soit juridique, soit | ||
| du personnel, soit de l'ensemble. | ||
| Directeur de service administratif (cadre) | ||
| 370 | Dirige un service administratif comportant | |
| plusieurs personnes. | ||
| Archiviste | ||
| 150 | Assure le classement des documents, notamment | |
| photographiques. | ||
| Documentaliste | ||
| 165 | 1er échelon | |
| Aide la clientèle à effectuer les recherches dans | ||
| la collection de la photothèque. | ||
| 195 | 2e échelon | |
| Capable d'établir un devis en fonction de | ||
| l'utilisation des photos sélectionnées par le | ||
| client. |