Article REMPLACE, en vigueur du au (CLASSIFICATIONS : ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise. CONVENTION COLLECTIVE INTERREGIONALE du 15 juin 1970)
Article REMPLACE, en vigueur du au (CLASSIFICATIONS : ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise. CONVENTION COLLECTIVE INTERREGIONALE du 15 juin 1970)
COEFFICIENT : 110
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
1. Polycopieur, ronéographe Gestetner : travaux de reproduction au duplicateur.
COEFFICIENT : 120
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
2. Téléphoniste : employée occupée à répondre et à donner des communications sur poste simple sans standard.
COEFFICIENT : 130
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
3. Standardiste : employée occupée à répondre et à donner des communications sur standard.
COEFFICIENT : 125
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
4. Employé aux écritures : employé chargé d'exécuter des travaux d'écritures, de chiffrages, de classement, de tenue de fiches et autres travaux analogues, mais simples.
COEFFICIENT : 140
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
5. Employé aux salaires : effectue la paie (décompte, assurances sociales, etc.) et doit témoigner de qualités d'initiative en procédant au dépouillement de la main-d'oeuvre pour l'établissement du prix de revient.
COEFFICIENT : 125
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
6. Dactylographe débutante : employée ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle, travaillant sur machine à écrire, qui n'est pas en mesure d'effectuer, dans les mêmes conditions de rapidité et de présentation, les travaux exécutés par une dactylographe qualifiée.
COEFFICIENT : 130
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
7. Dactylographe 1er degré : employée ayant plus de 6 mois de pratique professionnelle et ne remplissant pas les conditions exigées des dactylographes 2e degré.
COEFFICIENT : 135
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
8. Dactylographe 2e degré : employée sur machine à écrire capable de 40 mots-minute, ne faisant pas de faute d'orthographe et présentant d'une façon satisfaisante son travail.
COEFFICIENT : 140
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
9. Calculatrice sur machine, dactylographe facturière 1er degré : employée faisant elle-même ou contrôlant les opérations arithmétiques nécessitées par les factures, bordereaux, etc..
COEFFICIENT : 130
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
10. Sténodactylo débutante : employée ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle et qui, sans atteindre les normes prévues pour les sténodactylos qualifiées et capable de travaux simples de sténodactylographie.
COEFFICIENT : 140
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
11. Sténodactylo 1er degré : employée ayant plus de 6 mois de pratique professionnelle mais ne remplissant pas les conditions exigées des sténodactylos 2e degré.
COEFFICIENT : 150
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
12. Sténodactylo 2e degré : 100 mots sténo, 40 mots machine à la minute.
COEFFICIENT : 160
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
13. Sténodactylo correspondancière : employée répondant à la définition de sténodactylo chargée de répondre seule à des lettres simples.
COEFFICIENT : 185
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
14. Secrétaire sténodactylo : répondant à la définition de sténodactylo et possédant une instruction générale la mettant en mesure de collaborer particulièrement avec la direction. Peut rédiger une partie de la correspondance d'après les directives générales. Prend, à l'occasion, des initiatives dans les limites déterminées par la personne à laquelle elle est affectée. Peut être chargée du classement de certains dossiers importants.
COEFFICIENT : 140
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
15. Aide-comptable teneur de livres 1er échelon tenant les livres suivant les directives du comptable industriel ou commercial ou du patron, à l'exclusion de toutes autres opérations commerciales.
COEFFICIENT : 160
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
16. Aide-comptable teneur de livres 2e échelon : ayant un C.A.P. d l'enseignement technique ou une expérience équivalente, a des notions comptables lui permettant, sur les directives d'un comptable ou du chef d'entreprise, de tenir les journaux auxiliaires (avec ou sans ventilation), de poser et d'ajuster les balances de vérification et de faire tous travaux analogues, de tenir, arrêter ou surveiller les comptes tels que clients, fournisseurs, banques, caisses, chèques postaux, stocks, contrôle des recettes en espèces (chauffeurs et dépôts, etc.).
COEFFICIENT : 210
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
17. Comptable : ayant le brevet professionnel de comptable de l'enseignement technique ou une expérience ou un diplôme équivalent. Doit faire preuve de connaissances suffisantes pour tenir les livres légaux y compris les livres de caisse et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale et industrielle. Doit être capable de dresser le bilan avec les directives d'un chef comptable ou d'un expert-comptable extérieur.
COEFFICIENT : 130
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
18. Employé réceptionnaire de magasin de pressing ou de laverie, 1er échelon (2).
COEFFICIENT : 160
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
19. Employé réceptionnaire de magasin de pressing ou de laverie, 2e échelon (responsable ayant sous ses ordres de une à trois personnes à temps complet ou un nombre de personnes à temps partiel dont l'ensemble des heures travaillées correspond à celles de trois personnes à temps complet (2).
COEFFICIENT : 160
CATEGORIES PROFESSIONNELLES
20. Employé réceptionnaire itinérant quel que soit le remplacement effectué (2).
(1) Voir ci-après accords de salaires.
(2) Ajouté par accord du 26 mars 1975.
Les employés, qui ont en plus de leur travail habituel des responsabilités de coordination entre plusieurs employés, devront avoir un coefficient hiérarchique au moins supérieur de 10 points au coefficient de qualification aux salariés les plus haut placés dans le classement hiérarchique dont ils coordonnent les travaux.
Si le nombre des employés dont ils coordonnent le travail est supérieur à cinq, ils devront avoir alors un classement au moins supérieur de 20 points à celui des salariés les plus haut placé dans le classement hiérarchique.