A compter du 1er janvier 1992, il est institué une " indemnité mensuelle de responsabilité " suivant les modalités et taux indiqués ci-dessous :
- directeur d'IRTS : 100 points ;
- directeur d'école à formations multiples : 100 points ;
- directeur d'école à formation unique : 60 points ;
- directeur adjoint d'IRTS : 60 points ;
- directeur adjoint d'école à formations multiples :
60 points ;
- responsable de centre d'activités : 40 points.
L'indemnité de responsabilité suit le sort du salaire et est réduite dans les mêmes proportions que celui-ci.