Les titulaires du contrat de professionnalisation âgés de 16 ans à 25 ans révolus perçoivent, pendant la durée du contrat à durée déterminée ou de la période de professionnalisation du contrat à durée indéterminée, une rémunération minimale établie sur une base annuelle qui ne peut être inférieure :
- à 55 % du Smic pour les bénéficiaires âgés de moins de 21 ans ;
- à 70 % du Smic pour les bénéficiaires âgés de 21 ans et plus.
Pour les titulaires d'un baccalauréat professionnel ou d'un titre à finalité professionnelle d'un même niveau, la rémunération minimale établie sur la base annuelle ne peut être inférieure :
- à 65 % du Smic pour les bénéficiaires âgés de moins de 21 ans ;
- à 80 % du Smic pour les bénéficiaires âgés de 21 ans et plus.
Lorsque le salarié a plus de 26 ans, la rémunération ne peut être inférieure au Smic (1).
(1) Alinéa étendu sous réserve de l'application des dispositions du second alinéa de l'article L. 981-5 du code du travail (arrêté du 27 septembre 2006, art. 1er).