Article PERIME, en vigueur du au (ANNEXE II : Personnel enseignant, de direction et d'administration des écoles et cours privés d'esthétique-cosmétique. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 11 mai 1978.)
Article PERIME, en vigueur du au (ANNEXE II : Personnel enseignant, de direction et d'administration des écoles et cours privés d'esthétique-cosmétique. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 11 mai 1978.)
Les classifications des emplois et des coefficients hiérarchiques de rémunération correspondants sont déterminées par l'échelle suivante :
I. - Personnel enseignant et de direction.
CATEGORIE : 1
COEFFICIENT : 200
DEFINITION : Professeur d'enseignement général ayant déposé le dossier requis mais n'ayant pas encore fait l'objet d'une décision administrative favorable.
CATEGORIE : 2
COEFFICIENT : 200
DEFINITION : Professeur de travaux pratiques d'esthétique-cosmétique ayant déposé le dossier requis mais n'ayant pas encore fait l'objet d'une décision administrative.
CATEGORIE : 3
COEFFICIENT : 230
DEFINITION : Professeur de travaux pratiques d'esthétique-cosmétique ayant déposé le dossier requis mais ayant fait l'objet d'une décision administrative favorable accordée à titre provisoire pour une durée déterminée.
CATEGORIE : 4
COEFFICIENT : 230
DEFINITION : Professeur d'enseignement général ayant fait l'objet d'une décision administrative favorable.
CATEGORIE : 5
COEFFICIENT : 240
DEFINITION : Professeur de travaux pratiques d'esthétique-cosmétique ayant fait l'objet d'une décision favorable à titre définitif.
CATEGORIE : 6
COEFFICIENT : 275
DEFINITION : Directeur ou directrice ayant déposé le dossier réglementaire requis mais n'ayant pas encore fait l'objet d'une décision administrative.
CATEGORIE : 7
COEFFICIENT : 300
DEFINITION : Directeur ou directrice ayant fait l'objet d'une décision administrative favorable.
II - Personnel administratif
COEFFICIENT : 100
DEFINITION : Personnel de nettoyage et de gros travaux, personnel de vestiaire.
DEFINITION : Directeur ou directrice administratif.
Il est stipulé que le personnel enseignant, administratif ou de direction, bénéficiant d'un coefficient de rémunération égal ou supérieur à 300, est obligatoirement affilié à une caisse de retraite "cadres", après période d'essai.