Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant n° 5 du 29 janvier 1992)
Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant n° 5 du 29 janvier 1992)
Article 1er.
1.1. A compter du 1er janvier 1992, la valeur de point multipliée par le coefficient 100 est augmentée de 2 p. 100 : elle est donc portée à 55,32 F.
La valeur de point à multiplier par la différence de points entre le coefficient de l'échelon et le coefficient 100 est augmentée de 1,5 p. 100 : elle est donc portée à 17,07 F.
1.2. A compter du 1er novembre 1992, la première valeur de point est augmentée de 2 p. 100 : elle est donc portée à 56,43 F.
La deuxième valeur de point est augmentée de 2 p. 100 : elle est donc portée à 17,42 F.
1.3. La grille correspondant à ces nouvelles valeurs de points sera diffusée à l'initiative de la F.N.P.C. Article 2.
L'avance mensuelle garantie sur commissions est portée pour les non-cadres, à compter du 1er janvier 1992, à 5 600 F. Son montant pour les cadres demeure fixé à 7 280 F.
GRILLE AU 1er JANVIER 1992. (1) = NIVEAU, ECHELON (2) = 1ERE VALEUR DE POINT , COEFFICIENT (3) = 55,32 MINI 100 (4) = 2EME VALEUR DE POINT , COEFFICIENT (5) = 17,07 TOTAL
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
11
100
55,32
0
55,32
12
110
55,32
171
57,03
21
123
55,32
393
59,25
22
143
55,32
734
62,66
23
163
55,32
1.075
66,07
31
176
55,32
1.297
68,29
32
203
55,32
1.758
72,90
41
300
55,32
3.414
89,46
42
390
55,32
4.950
104,82
51
457
55,32
6.094
116,26
52
590
55,32
8.364
138,96
53
723
55,32
10.635
161,67
GRILLE AU 1er NOVEMBRE 1992. (1) = NIVEAU, ECHELON (2) = 1ERE VALEUR DE POINT , COEFFICIENT (3) = 56,43 MINI 100 (4) = 2EME VALEUR DE POINT , COEFFICIENT (5) = 17,42 TOTAL
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
11
100
56,43
0
56,43
12
110
56,43
174
58,17
21
123
56,43
401
60,44
22
143
56,43
749
63,92
23
163
56,43
1.097
67,40
31
176
56,43
1.324
69,67
32
203
56,43
1.794
74,37
41
300
56,43
3.484
91,27
42
390
56,43
5.052
106,95
51
457
56,43
6.219
118,62
52
590
56,43
8.536
141,79
53
723
56,43
10.853
164,96
Etendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.