La rémunération s'établira selon les barèmes suivants :
| AGE / Ancienneté | 16-17 ANS | 18-20 ANS | 21 ANS ET + |
| 1re année | 25 % du SMC | 41 % du SMC | 53 % du SMC |
| 2e année | 37 % du SMC | 49 % du SMC | 61 % du SMC |
| 3e année | 53 % du SMC | 65 % du SMC | 78 % du SMC |
Durée - Date d'entrée en vigueur
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entrera en vigueur à compter du premier mois suivant sa signature. Il pourra être révisé selon le dispositif prévu à l'article L. 132-7 du code du travail.
Il pourra également être dénoncé selon les dispositions de l'article L. 132-8 du code du travail.
La partie la plus diligente des organisations signataires en notifie le texte à l'ensemble des organisations représentatives à l'issue de la procédure de signature.
Conformément à la législation en vigueur, le présent avenant sera déposé au conseil des prud'hommes de Paris et à la direction des relations du travail, dépôt des accords collectifs.
Fait à Paris, le 20 novembre 2006.