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Article ABROGE, en vigueur du au (SALAIRES Avenant du 1 mars 1989)

Article ABROGE, en vigueur du au (SALAIRES Avenant du 1 mars 1989)


Le barème des salaires minima est fixé comme suit, à compter du 1er avril 1989, selon l'article 21 des clauses générales de la convention collective nationale de la transformation des matières plastiques.


Valeur mensuelle du coefficient 130 (niveau I, échelon a) :
4.599 Francs.

(Valeur mensuelle du point complémentaire : 22,40).

Valeur mensuelle du coefficient 185 (niveau II, échelon c) :
5.831 Francs.

(Valeur mensuelle du point complémentaire : 27,5338 F).

Valeur mensuelle du coefficient 880 (niveau VII, échelon c) :
24.967 Francs.

(Valeur mensuelle du point complémentaire : 27,5338 F).

Il en résulte une nouvelle grille déterminant pour chaque coefficient le salaire minimum mensuel (voir barème en annexe).

BAREME DES SALAIRES MINIMA BRUTS MENSUELS

Valeur au 1er avril 1989 pour une horaire mensuel de 169,60 heures correspondant à 39 heures hebdomadaires.


NIVEAU : I.

ECHELON : a.

COEFFICIENT : 130.

VALEUR mensuelle : 4.599 F.

POINT complémentaire : 22,40 F EQUIVALENCE horaire : 27,12 F.


NIVEAU : I.

ECHELON : b.

COEFFICIENT : 135.

VALEUR mensuelle : 4.711 F.

POINT complémentaire : 22,40 F EQUIVALENCE horaire : 27,78 F.


NIVEAU : I.

ECHELON : c.

COEFFICIENT : 145.

VALEUR mensuelle : 4.935 F.

POINT complémentaire : 22,40 F EQUIVALENCE horaire : 29,10 F.


NIVEAU : II.

ECHELON : a.

COEFFICIENT : 155.

VALEUR mensuelle : 5.159, F.

POINT complémentaire : 22,40 F EQUIVALENCE horaire : 30,42 F.


NIVEAU : II.

ECHELON : b.

COEFFICIENT : 170.

VALEUR mensuelle : 5.495 F.

POINT complémentaire : 22,40 F EQUIVALENCE horaire : 32,40 F.


NIVEAU : II.

ECHELON : c.

COEFFICIENT : 185.

VALEUR mensuelle : 5.831 F.

POINT complémentaire : 22,40 F.

EQUIVALENCE horaire : 34,38 F.


NIVEAU : III.

ECHELON : a.

COEFFICIENT : 205.

VALEUR mensuelle : 6.381,68 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 37,63 F.


NIVEAU : III.

ECHELON : b.

COEFFICIENT : 220.

VALEUR mensuelle : 6.794,68 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 40,06 F.


NIVEAU : III.

ECHELON : c.

COEFFICIENT : 235.

VALEUR mensuelle : 7.207,69 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 42,50 F.


NIVEAU : IV.

ECHELON : a.

COEFFICIENT : 250.

VALEUR mensuelle : 7.620,70 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 44,93 F.


NIVEAU : IV.

ECHELON : b.

COEFFICIENT : 265.

VALEUR mensuelle : 8.033,70 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 47,37 F.


NIVEAU : IV.

ECHELON : c.

COEFFICIENT : 280.

VALEUR mensuelle : 8.446,71 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 49,80 F.


NIVEAU : V.

ECHELON : a.

COEFFICIENT : 305.

VALEUR mensuelle : 9.135,06 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 53,86 F.


NIVEAU : V.

ECHELON : b.

COEFFICIENT : 335.

VALEUR mensuelle : 9.961,07 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 58,73 F.


NIVEAU : V.

ECHELON : c.

COEFFICIENT : 365.

VALEUR mensuelle : 10.787,08 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 63,60 F.


NIVEAU : VI.

ECHELON : a.

COEFFICIENT : 390.

VALEUR mensuelle : 11.475,43 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 67,66 F.


NIVEAU : VI.

ECHELON : b.

COEFFICIENT : 440.

VALEUR mensuelle : 12.852,12 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 75,78 F.


NIVEAU : VI.

ECHELON : c.

COEFFICIENT : 550.

VALEUR mensuelle : 15.880,84 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 93,64 F.


NIVEAU : VII.

ECHELON : a.

COEFFICIENT : 660.

VALEUR mensuelle : 18.909,56 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 111,50 F.


NIVEAU : VII.

ECHELON : b.

COEFFICIENT : 770.

VALEUR mensuelle : 21.938,27 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 129,35 F.


NIVEAU : VII.

ECHELON : c.

COEFFICIENT : 880.

VALEUR mensuelle : 24.697 F.

POINT complémentaire : 27,5338.

EQUIVALENCE horaire : 147,21 F.
Avenant étendu sous réserve des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.