Article ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATIONS, ANNEXE I Avenant du 15 octobre 1979)
Article ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATIONS, ANNEXE I Avenant du 15 octobre 1979)
NIVEAUX, ECHELONS ET COEFFICIENTS :
NIVEAU III :
Echelon a, coefficient 205.
Echelon b, coefficient 220.
Echelon c, coefficient 235.
Niveau IV :
Echelon a, coefficient 250.
Echelon b, coefficient 265.
Echelon c, coefficient 280.
TYPE D'ACTIVITE : Conduite de travaux d'exécution clairement définis.
Réalisation de programmes définis.
DEGRE D'AUTONOMIE :
Sous le contrôle direct d'un supérieur hiérarchique (instructions précises et détaillées).
Sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique.
Adaptation par tous moyens appropriés (au plan humain et technique des instructions reçues.
RESPONSABILITE :
Contrôle de la réalisation : conformité et délais.
Initiative dans la recherche de l'utilisation rationnelle des moyens mis à la disposition.
FORMATION PROFESSIONNELLE :
V.E.I., B.P. (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle);
B.T. (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle).
CRITERES :
Groupe de salariés effectuant des tâches de niveau I a et b.
Groupe de salariés effectuant des tâches de niveau I a, b et c.
Groupe de salariés effectuant des travaux qualifiés de niveau II a et b et/ou coordination de groupes de salariés de niveau I.
Groupe de salariés effectuant des travaux qualifiés de niveau I c ou II a, b et c.
Groupe de salariés effectuant des travaux qualifiés de niveau III.
Coordination de groupes de salariés de niveaux II et /ou III soit directement, soit par l'intermédiaire d'agents de maîtrise de niveau III et/ou IV a et b.
NIVEAUX, ECHELONS ET COEFFICIENTS :
NIVEAU V :
Echelon a, coefficient 305.
Echelon b, coefficient 335.
Echelon c, coefficient 365.
TYPE D'ACTIVITE : Participation à la définition des programmes et répartition desdits programmes.
Participation aux études concernant les moyens à mettre en place pour les exécuter.
DEGRE D'AUTONOMIE :
Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique (éventuellement le chef d'entreprise).
Définition des instructions pour réalisation des programmes.
RESPONSABILITE :
Responsabilité partielle de gestion.
FORMATION PROFESSIONNELLE :
B.T.S., D.U.T. (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle).
CRITERES :
Coordination de l'activité de groupes mettant en oeuvre des techniques stabilisées. A sous ses ordres des agents de maîtrise III et/ou des techniciens de niveau IV a et b.
Coordination de l'activité de groupes mettant en oeuvre des techniques stabilisées. A sous ses ordres des agents de maîtrise IV ou des techniciens de niveau IV c.
Coordination de l'activité des groupes mettant en oeuvre des techniques évolutives. A sous ses ordres des agents de maîtrise IV.