Article ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATIONS, ANNEXE I Avenant du 15 octobre 1979)
Article ABROGE, en vigueur du au (CLASSIFICATIONS, ANNEXE I Avenant du 15 octobre 1979)
NIVEAUX, ECHELONS ET COEFFICIENTS :
NIVEAU I :
Echelon a, coefficient 130.
Echelon b, coefficient 135.
Echelon c, coefficient 145.
TYPE D'ACTIVITE : Exécution de tâches.
DEGRE D'AUTONOMIE :
Reçoit des consignes fixant :
1. La nature du travail.
2. Les moyens.
3. Le mode opératoire.
4. Les opérations de conformité.
5. L'ordre de succession.
RESPONSABILITE :
Limitée à vérifications simples.
CRITERES :
Opérations élémentaires assimilables à celles de la vie courante, avec constatations évidentes.
Temps d'adaptation : une semaine.
Opérations simples main ou machine avec consignes précises et vérification de conformité.
Temps d'adaptation : quinze jours.
Ensemble d'opérations avec consignes détaillées pour assurer la conformité.
Temps d'adaptation : un mois.
NIVEAUX, ECHELONS ET COEFFICIENTS :
NIVEAU II :
Echelon a, coefficient 155.
Echelon b, coefficient 170.
Echelon c, coefficient 185.
TYPE D'ACTIVITE : Travail qualifié.
DEGRE D'AUTONOMIE :
Reçoit des instructions fixant : 1, 2, 3, 4 et autonomie pour 5.
RESPONSABILITE :
Initiative dans le recherche de la corformité.
FORMATION PROFESSIONNELLE DE BASE :
C.A.P., B.E.P. du métier exercé (minimum 2 ans) ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle.
CRITERES :
Ensemble des opérations classiques d'une spécialité. Débutant professionnel sans pratique, ou large expérience en Ic.
Ensemble des opérations du métier.
Expérience du métier.
Opérations complexes pouvant faire appel à des notions techniques connexes.
Large expérience.
NIVEAUX, ECHELONS ET COEFFICIENTS :
NIVEAU III :
Echelon a, coefficient 205.
Echelon b, coefficient 220.
Echelon c, coefficient 235.
TYPE D'ACTIVITE : Travail très qualifié. Analyse et exploite données et/ou informations.
DEGRE D'AUTONOMIE :
Reçoit des instructions fixant : 1, 2 et autonomie pour 3, 4 et 5.
RESPONSABILITE :
Responsabilité, coordination des tâches.
FORMATION PROFESSIONNELLE DE BASE :
B.P., ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle.
CRITERES :
Opérations très qualifiées : selon processus standardisé réalisé de façon autonome ou avec assistance s'il est inhabituel (compte rendu, états, dessins, programme). B.P. débutant dans la fonction correspondant à ce niveau.
Exécution de façon autonome et selon processus déterminé d'une suite d'opérations.
Exécution d'un ensemble d'opérations selon processus à déterminer par le titulaire du poste.
NIVEAUX, ECHELONS ET COEFFICIENTS :
NIVEAU IV :
Echelon a, coefficient 250.
Echelon b, coefficient 265.
Echelon c, coefficient 280.
TYPE D'ACTIVITE : Réalisation de programmes définis.
DEGRE D'AUTONOMIE :
Sous contrôle d'un supérieur hiérarchique.
Complète les instructions reçues par tout moyen moyen approprié. RESPONSABILITE :
Initiative dans le recherche de l'utilisation rationnelle des moyens.
FORMATION PROFESSIONNELLE DE BASE :
B.T., (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle.
CRITERES :
Choix des méthodes et des moyens portant sur ceux habituellement utilisés.
Adaptation du choix des méthodes et des moyens habituellement utilisés.
Modification des moyens ou des procédés en vue du résultat à atteindre.
NIVEAUX, ECHELONS ET COEFFICIENTS :
NIVEAU V :
Echelon a, coefficient 305.
Echelon b, coefficient 335.
Echelon c, coefficient 365.
TYPE D'ACTIVITE : Participation à la définition de programmes.
Etude concernant les moyens à mettre en oeuvre pour les exécuter.
DEGRE D'AUTONOMIE :
Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique directives constituant le cadre d'ensemble de l'activité et définissant l'objectif.
Large autonomie pour 2, 3, 4 et 5.
RESPONSABILITE :
Réalisation de programmes d'ensembles.
Responsabilité partielle de gestion.
FORMATION PROFESSIONNELLE DE BASE :
B.T.S., D.U.T. (ou niveau équivalent acquis par la pratique professionnelle.
CRITERES :
Recherche des solutions à apporter pour atteindre l'objectif initialement défini.
Idem 5 a et propositions des modifications à apporter à certaines caractéristiques de l'objectif initialement défini.
Elaboration et mise en oeuvre des solutions nouvelles améliorant les résultats demandés (sur les plans techniques et économiques).