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Tout travail exécuté le dimanche ou un jour férié donnera lieu à une majoration du taux horaire de 100 %.

A titre dérogatoire, le 1er Mai donnera lieu à une majoration du taux de 100 % et à un repos compensateur de 100 %.

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Article 4 VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le 20/06/2002 (Avenant du 20 juin 2002 (1) relatif aux salariés des centres d'appels non intégrés)