Article 3 PERIME, en vigueur du au (Avenant du 6 octobre 1987 relatif aux classifications)
Article 3 PERIME, en vigueur du au (Avenant du 6 octobre 1987 relatif aux classifications)
Les définitions générales sont établies selon les critères suivants, sans ordre préférentiel :
- niveau des connaissances acquises, soit par la formation générale et professionnelle, soit par l'expérience ;
- niveau d'initiative et de responsabilités ;
- niveau de pratique et d'expérience professionnelles ;
- niveau de complexité de l'exécution du travail ;
- niveau de délégation de pouvoir de l'employeur.
Les exemples et emplois repères sont donnés pour faciliter le classement des salariés du vitrail dans la grille, les définitions générales étant, dans tous les cas, l'élément essentiel de détermination de la qualification.
Dès que cela sera possible, la commission paritaire ayant négocié le présent accord se réunira pour procéder à l'insertion dans les définitions générales des différents diplômes et certificats officiels intéressant le vitrail et permettant, notamment, l'estimation des niveaux de connaissance du salarié.