Tout personnel travaillant de manière permanente dans des locaux aveugles bénéficiera hors de son poste de travail du droit à une pause de 15 minutes par demi-journée travaillée.
Il en est de même pour le personnel travaillant de manière continue sur écran. Ces deux dispositions ne sont pas cumulables.
Seront exemptés du travail en sous-sol et/ou sur écran les employés qui en feraient la demande pour raison de santé, sous réserve des justifications médicales d'usage et après contrôle du médecin du travail.