Article III-A-3 MODIFIE, en vigueur du au (Convention collective nationale des établissements privés sanitaires et sociaux. En vigueur le 1er avril 1992.)
Article III-A-3 MODIFIE, en vigueur du au (Convention collective nationale des établissements privés sanitaires et sociaux. En vigueur le 1er avril 1992.)
Tout postulant sera prévenu qu'il sera soumis, avant l'embauchage ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai (renouvellement éventuel non compris), à une visite médicale complète obligatoire, à la diligence de l'établissement.
Si le postulant est reconnu inapte à exercer les fonctions proposées au sein de l'établissement, son entrée ou son maintien en service lui sera refusé. En ce cas, la direction dès qu'elle aura connaissance de l'inaptitude physique par les services de médecine du travail, préviendra l'intéressé de l'impossibilité de le maintenir dans l'établissement, pour qu'il puisse, le cas échéant, prendre toutes dispositions utiles nécessitées par son état de santé.