Article ABROGE, en vigueur du au (2e PARTIE - Classification CONVENTION COLLECTIVE RÉGIONALE du 12 avril 1960)
Article ABROGE, en vigueur du au (2e PARTIE - Classification CONVENTION COLLECTIVE RÉGIONALE du 12 avril 1960)
I. Encadrement de chantier
POSITION : IV
COEFFICIENT hiérarchique : 585
EMPLOI :
Contremaître de chantier routier.
Assure la bonne exécution des travaux courants de sa spécialité faisant partie d'un chantier ; exerce le commandement sur les ouvriers occupés à ces travaux ; assure les relations courantes et peut travailler avec ses ouvriers ; assure leur pointage ; fait le rapport du travail effectué ; conduit, le cas échéant, un engin utilisé pour ces travaux soit par nécessité de remplacement, soit pour enseigner les tours de main ; contrôle bon emploi et s'assure du bon entretien courant des engins utilisés ; veille à la bonne conservation du petit matériel et des instruments de signalisation qui lui sont confiés ; doit assurer l'implantation complète et permanente de la signalisation du chantier.
POSITION : V
COEFFICIENT hiérarchique : 655
EMPLOI :
Chef de chantier routier 1er échelon.
En plus des fonctions de contremaître de chantier routier, organise et dirige soit un chantier isolé de techniques simples, éventuellement de spécialités variées, soit des travaux comparables faisant partie d'un chantier important, peut commander un ou plusieurs contremaîtres de chantier routier ; prévoit et contrôle les approvisionnements ; peut effectuer les implantations topographiques simples des ouvrages ; peut faire le métré des travaux exécutés et prendre les attachements correspondants avec le client.
POSITION : V
COEFFICIENT hiérarchique : 745
EMPLOI :
Chef de chantier routier 2e échelon.
En plus des fonctions du 1er échelon, en raison de son expérience, organise et dirige un chantier important ou de techniques plus complexes et de spécialités variées ; peut diriger et coordonner dans certains cas l'activité des chantiers élémentaires qui concourent à la réalisation de l'ouvrage principal ; peut commander plusieurs contremaîtres de chantier routier, répartit le matériel entre eux ; assure les approvisionnements ; peut être appelé à représenter l'entreprise aux réunions de chantier ; connaît les rendements habituels des différents types de travaux et donne des renseignements en vue d'une étude de prix.
POSITION : VI
COEFFICIENT hiérarchique : 800
EMPLOI :
Chef de chantier routier 3e échelon.
En plus des fonctions du 2e échelon, en raison de son expérience confirmée des chantiers, assume l'organisation, la gestion propres à sa fonction et le commandement de chantiers importants ou de technicité complexe ou de chantiers comportant la réalisation d'ouvrages de techniques différentes ; peut avoir sous ses ordres plusieurs chefs de chantier.
II.-Conduite des travaux
POSITION : IV
COEFFICIENT hiérarchique : 550
EMPLOI :
Aide-conducteur de travaux routiers 1er échelon.
Seconde un conducteur de travaux routiers ETAM dans certaines de ses attributions : préparation du travail, liaison avec le bureau d'études, approvisionnement, surveillance de l'exécution et de la tenue des délais, contrôle des prix de revient.
COEFFICIENT hiérarchique : 600
EMPLOI :
Aide-conducteur de travaux routiers 2e échelon.
En plus des fonctions du 1er échelon, a une certaine pratique des chantiers ; établit éventuellement, à partir de l'étude, le planning d'exécution des chantiers ; peut remplacer temporairement le conducteur de travaux.
POSITION : V
COEFFICIENT hiérarchique : 665
EMPLOI :
Conducteur de travaux routiers 1er échelon A.
Soit seconde un conducteur de travaux routiers d'un échelon supérieur, soit sous le contrôle d'un conducteur de travaux routiers d'un échelon supérieur conduit et coordonne les travaux qui lui sont confiés en assurant la gestion propre à sa fonction ; affectation du personnel, répartition du matériel, approvisionnement, implantation, relevés d'attachements, rapports, suivi du prix de revient ; s'assure de l'implantation complète et permanente de la signalisation des chantiers.
POSITION : VII
COEFFICIENT hiérarchique : 780
EMPLOI :
Conducteur de travaux routiers 1er échelon B.
En plus des fonctions du 1er échelon A, assure la liaison entre l'entreprise et les chefs de chantier dont il conduit et coordonne l'action sur un même chantier important ou sur des chantiers différents ou de techniques différentes, établit et suit les prix de revient ; participe à des études ; peut assurer certains contacts avec les clients.
POSITION : VI
COEFFICIENT hiérarchique : 845
EMPLOI :
Conducteur de travaux routiers 2e échelon.
En plus des fonctions du 1er échelon B, sous le contrôle d'un cadre, assure les contacts avec la clientèle, peut être chargé de faire une étude de prix ou une remise de prix ; peut remplacer occasionnellement un conducteur de travaux routiers cadre, assume la responsabilité pendant ce temps.