Article 2 ABROGE, en vigueur du au (2e PARTIE - Classification CONVENTION COLLECTIVE RÉGIONALE du 12 avril 1960)
Article 2 ABROGE, en vigueur du au (2e PARTIE - Classification CONVENTION COLLECTIVE RÉGIONALE du 12 avril 1960)
POSITION I Niveau de connaissances.
L'intéressé reçoit ou a reçu soit une initiation professionnelle, soit une formation courte, soit une adaptation préalable. Degré de responsabilité.
L'intéressé agit à partir d'instructions strictement définies. Contenu du travail.
L'intéressé accomplit des travaux simples ou des travaux d'aide.
POSITION II Niveau de connaissances.
L'intéressé possède une qualification acquise soit par formation générale, soit par formation professionnelle ou connaissances équivalentes. Degré de responsabilité.
L'intéressé peut être amené à prendre une part d'initiative dans le cadre des instructions définies. Contenu du travail.
L'intéressé accomplit des travaux d'exécution sans difficulté particulière ou des travaux d'assistance à un ETAM d'une position supérieure.
POSITION III Niveau de connaissances.
L'intéressé possède des connaissances d'un niveau plus élevé qu'en position II ou une certaine pratique, soit une technicité plus développée. Degré de responsabilité.
L'intéressé peut être amené à prendre une part d'initiatives et de responsabilités dans le cadre d'instructions précises. Contenu du travail.
L'intéressé accomplit des travaux courants mais variés et diversifiés.
POSITION IV Niveau de connaissances.
L'intéressé possède des connaissances de base élémentaires des divers aspects techniques de sa spécialité professionnelle. Degré de responsabilité.
L'intéressé est amené à prendre une part d'initiatives et de responsabilités dans le cadre d'instructions permanentes dans un domaine d'activités bien délimité. Contenu du travail.
L'intéressé accomplit des travaux plus complexes soit d'exécution ou d'organisation ou de commandement, soit d'établissement d'études et de plans d'ouvrages courants. Représentation.
L'intéressé peut être appelé à effectuer des démarches courantes.
POSITION V Niveau de connaissances.
L'intéressé possède des connaissances structurées des diverses techniques de sa spécialité professionnelle et de leurs applications. Degré de responsabilité.
L'intéressé est amené à prendre des initiatives et des responsabilités à partir d'instructions permanentes pouvant nécessiter quelques adaptations. Contenu du travail.
L'intéressé accomplit des travaux, soit d'exécution ou d'organisation ou de contrôle ou de vérification ou de commandement, soit d'élaboration de documents, d'études d'ouvrages plus conséquents. Représentation.
L'intéressé peut représenter l'entreprise dans le cadre de missions définies.
POSITION VI Niveau de connaissances.
L'intéressé possède des connaissances approfondies des techniques de sa spécialité professionnelle ainsi que des connaissances fragmentaires de techniques connexes. Degré de responsabilité.
L'intéressé agit à partir de directives accompagnées des précisions et des explications nécessaires. Contenu du travail.
L'intéressé, soit effectue ou dirige ou organise un ensemble de travaux, soit assume un commandement plus large, soit participe à des projets ou études d'ensembles. Représentation.
L'intéressé peut représenter l'entreprise dans le cadre de ces directives.