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Article 6.1.3 MODIFIE, en vigueur du au (Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000)

Article 6.1.3 MODIFIE, en vigueur du au (Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000)


Aux groupes de classifications ci-dessus définis sont associés des seuils de rémunérations annuelles minimales.

Le 1er seuil constitue le salaire minimum annuel conventionnel d'un salarié dans un emploi du groupe d'emplois auquel il appartient.

Le seuil 1 bis constitue le salaire minimum annuel conventionnel des salariés classés dans les groupes A à E à l'issue d'une période de 2 ans dans le même groupe de classification d'emploi au sein d'une entreprise.

Le seuil 2 constitue le salaire minimum annuel conventionnel des salariés classés dans les groupes A à G qui n'ont pas changé de groupe de classification d'emplois au sein d'une entreprise au terme d'une période de 10 ans.

GROUPE SALAIRE MINIMUM ANNUEL
(en francs)

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Seuil 1 87 000
A Seuil 1 bis 91 500
Seuil 2 96 000

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Seuil 1 95 000
B Seuil 1 bis 98 000
Seuil 2 102 000

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Seuil 1 104 000
C Seuil 1 bis 110 000
Seuil 2 120 000

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Seuil 1 122 000
D Seuil 1 bis 127 000
Seuil 2 138 600

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Seuil 1 152 000
E Seuil 1 bis 175 000
Seuil 2 200 000

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Seuil 1 210 000
Seuil 2 252 000

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Seuil 1 300 000
Seuil 2 365 000

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L'assiette des salaires minima annuels est constituée de l'ensemble des éléments bruts du salaire à caractère récurrent (y compris les éléments variables) versés au cours d'une période de 12 mois entiers de travail effectif à temps plein, dont la période est fixée au sein de chaque entreprise, à l'exclusion des primes et libéralités à caractère aléatoire ou temporaire, des heures supplémentaires et des remboursements de frais.