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Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant 40 du 16 juillet 1986)

Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant 40 du 16 juillet 1986)


L'avenant n° 40 ci-joint ne fait plus mention de la valeur d'un point de référence illustrant la hausse convenue par rapport aux avenants antérieurs. Ce nouveau mode de calcul des salaires catégoriels a été adopté au cours de la réunion de la commission mixte du 28 octobre 1982.

Pour chacune des catégories d'emplois, la valeur du point est différente.

Le présent tableau précise la valeur réelle du point à multiplier par le coefficient hiérarchique correspondant à l'emploi pour obtenir le salaire minimum mensuel.

Exemple :
Technicien dépanneur R.T.V.
COEFFICIENT : 170
VALEUR du point : 26,46 F
SALAIRE minimum mensuel : 4.498 F

Chef comptable
COEFFICIENT : 320
VALEUR du point : 23,11 F
SALAIRE minimum mensuel : 7.395 F.
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COEFFICIENT VALEUR
hiérarchique du point

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120 36,00 F
123 35,21 F
126 34,46 F
128 33,98 F
130 33,51 F
134 32,62 F
138 31,76 F
140 31,35 F
147 30,04 F
150 29,51 F
158 28,20 F
160 27,89 F
162 27,59 F
165 27,15 F
170 26,46 F
180 25,18 F
185 24,60 F
190 24,05 F
200 23,94 F
205 23,87 F
209 23,84 F
212 23,81 F
230 23,64 F
240 23,56 F
246 23,52 F
250 23,49 F
255 23,45 F
271 23,36 F
290 23,25 F
320 23,11 F
345 23,01 F
350 22,99 F
360 22,96 F
380 22,89 F
400 22,84 F
450 22,72 F

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