Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant 38 du 16 décembre 1985)
Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires Avenant 38 du 16 décembre 1985)
L'avenant n° 38 ci-joint ne fait plus mention de la valeur d'un point de référence illustrant la hausse convenue par rapport aux avenants antérieurs. Ce nouveau mode de calcul des salaires catégoriels a été adopté au cours de la réunion de la commission mixte du 28 octobre 1982.
Pour chacune des catégories d'emplois, la valeur du point est différente.
Le présent tableau précise la valeur réelle du point à multiplier par le coefficient hiérarchique correspondant à l'emploi pour obtenir le salaire minimum mensuel.
Exemple : Technicien dépanneur R.T.V. COEFFICIENT : 170 VALEUR du point : 25,94 F SALAIRE minimum mensuel : 4.410 F
Chef comptable COEFFICIENT : 320 VALEUR du point : 22,60 F SALAIRE minimum mensuel : 7.250 F. -----------------------------
COEFFICIENT
VALEUR
hiérarchique
du point
-----------------------------
120
35,29 F
123
34,52 F
126
33,78 F
128
33,31 F
130
32,85 F
134
31,98 F
138
31,14 F
140
30,74 F
147
29,45 F
150
28,93 F
158
27,65 F
160
27,34 F
162
27,05 F
165
26,62 F
170
25,94 F
180
24,69 F
185
24,12 F
190
23,58 F
200
23,47 F
205
23,40 F
209
23,37 F
212
23,34 F
230
23,18 F
240
23,10 F
246
23,06 F
250
23,03 F
255
22,99 F
271
22,90 F
290
22,79 F
320
22,66 F
345
22,56 F
350
22,54 F
360
22,51 F
380
22,44 F
400
22,39 F
450
22,27 F
-----------------------------
NB : (1) Étendue dans la mesure où il n'y a pas contradiction avec les dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance. (2) Modifié par avenant n° 40 du 16 juillet 1986, publié ci-après, non étendu à la date d'édition de la présente brochure.