Article 29 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale du commerce électronique, radio-télévision, et de l'équipement ménager. Etendu par arrêté du 15 septembre 1970 JORF 31 décembre 1970).)
Article 29 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale du commerce électronique, radio-télévision, et de l'équipement ménager. Etendu par arrêté du 15 septembre 1970 JORF 31 décembre 1970).)
Dans le cas où une réduction d'activité serait envisagée par l'employeur, celui-ci informera le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel des mesures qu'il compte prendre.
S'il doit être procédé en dernier ressort à des licenciements collectifs et sous réserve que l'horaire de travail ait été ramené à quarante heures, ou équivalence, depuis au moins un mois pour la catégorie professionnelle intéressée, la liste des licenciés sera établie en tenant compte dans l'ordre, tout d'abord des nécessités de service et de la valeur professionnelle ; ensuite, des charges de famille, de l'ancienneté et des autres conditions particulières (mutilés, handicapés, etc.).
Les salariés ainsi licenciés auront pendant un an une priorité de réemploi, dans l'ordre inverse de leur licenciement. Pour bénéficier de cette disposition, ils devront faire une demande de réembauchage dans le délai de trois mois suivant la résiliation de leur contrat de travail et répondre, dans un délai de six jours ouvrables, par lettre recommandée, à l'offre qui leur serait faite.