Article préambule ABROGE, en vigueur du au (FORMATION CONTINUE, MISE EN OEUVRE D'UN ACCORD CADRE Avenant du 15 janvier 1998)
Article préambule ABROGE, en vigueur du au (FORMATION CONTINUE, MISE EN OEUVRE D'UN ACCORD CADRE Avenant du 15 janvier 1998)
La formation continue des salariés de la branche " employés de maison " s'inscrit dans un contexte qui met en évidence les particularités liées à cette profession quant aux conditions d'accès, ainsi que l'aspect innovant de son champ d'action.
Les objectifs de la formation professionnelle continue de la branche employés de maison se situent dans une démarche qui doit tenir compte de la nécessité :
- de développer des orientations et des axes pour une durée expérimentale afin d'analyser les fonctionnements et les comportements ;
- de favoriser le principe de la mise en place d'actions prioritaires qui permettent aux demandes et besoins exprimés par les salariés isolés de se concrétiser au travers de stages préprogrammés, de courte durée et organisés au plus près des besoins recensés au plan local ;
- d'envisager la formation continue comme une réponse à des attentes aujourd'hui difficiles à répertorier, forcement multiple mais qui, si elles sont canalisées et concrétisées, permettront de préparer efficacement toute une profession à ses nouveaux enjeux et métiers.