Article 20 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de travail du personnel employé de maison. En vigueur le 27 juin 1982. Etendue par arrêté du 26 mai 1982 JONC 27 juin 1982.)
Article 20 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de travail du personnel employé de maison. En vigueur le 27 juin 1982. Etendue par arrêté du 26 mai 1982 JONC 27 juin 1982.)
Les fêtes légales, ci-dessous désignées, sont des jours fériés :
- 1er Janvier ;
- Lundi de Pâques ;
- 1er Mai ;
- 8 Mai ;
- Ascension ;
- Lundi de Pentecôte ;
- 14 Juillet ;
- 15 Août ;
- 1er Novembre ;
- 11 Novembre ;
- 25 Décembre.
Pour les employés de maison totalisant au moins trois mois d'ancienneté chez le même employeur, et ayant accompli, s'ils sont employés à temps complet, au moins 200 heures de travail au cours des deux mois précédant le jour férié considéré, s'ils sont employés à temps partiel, un nombre d'heures réduit proportionnellement par rapport à un horaire hebdomadaire de quarante heures, le chômage des jours fériés ne pourra être la cause d'une réduction de la rémunération, sous réserve, pour chaque intéressé, qu'il ait été présent le dernier jour de travail précédant le jour férié et le premier jour de travail qui lui fait suite, sauf autorisation d'absence préalablement accordée.
Les dispositions particulières au 1er Mai et les autres dispositions légales et réglementaires en vigueur relatives aux jours fériés demeurent applicables.